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    2023年云南师范大学第一批公开招聘84人公告

    2023-06-27 来源:码农谷

    根据工作需要,经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准,2023年云南师范大学计划第一批面向社会公开招聘人员84名。本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理,其待遇按照国家、云南省和云南师范大学相关规定执行。具体招聘事宜如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

    二、招聘岗位及人数

    云南师范大学第一批公开招聘工作人员84名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》(附件1)。

    三、招聘范围

    符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄原则上在40周岁以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁。“第六层次及以上人才”年龄对应云南师范大学高层次人才办法(网址查询)相关要求。年龄计算截止日期2023年12月31日。

    四、应聘人员条件

    (一)报考者应具备以下条件:

    1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

    4、具备适应岗位要求的身体条件;

    5、具有岗位所需要的其他条件。

    (二)有下列情形之一者不能报考:

    1、现役军人;

    2、在读的非应届毕业生。

    (三)有下列情形之一者不得报考:

    1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

    2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

    3、应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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    五、报名

    (一)报名方式

    应聘人员与云南师范大学招聘部门联系,同时向指定邮箱投递个人应聘电子报名材料,进行网络报名。不接受现场、短信或来电报名。

    (二)报名时间

    云南师范大学高层次人才招聘信息,当年有效,岗位招聘人数未招满前全年接受应聘报名,报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日。

    (三)报名材料

    报名材料主要包括以下几类:

    1、本人有效居民身份证扫描件;

    2、毕业证、学位证复印件。其中,暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

    3、国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证,报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序;

    4、招聘岗位要求为中共党员(含预备党员),须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件;

    5、证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件;

    6、报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件;

    7、本人简历。

    (四)有关要求

    1、应聘人员每人限报一个岗位。

    2、报名与考试时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致。

    3、报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

    4、应聘人员提供信息和材料不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责。

    5、应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

    六、资格审查

    资格审查由各招聘部门负责,根据个人应聘材料,严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查,资格审查合格人员进入面试环节。对应聘人员的资格审查,将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其考试资格或聘用资格。

    七、面试

    (一)面试时间及地点

    具体面试时间、地点及相关要求由各招聘部门负责通知,请应聘人员注意保持电话畅通。

    (二)面试要求

    资格审查合格的应聘人员免笔试直接进行面试,面试前审核考生的应聘材料原件。所有岗位面试不受开考比例限制,可等额进行面试,设置面试最低合格分数80分,面试成绩低于最低合格分数线者,不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,面试包含心理测试环节,心理测试不计入面试成绩,心理测试结果为面试提供参考。面试满分100分,面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。

    转载自:2023年云南师范大学第一批公开招聘人员公告(附件下载)

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