为引导和鼓励高校毕业生在兵团第十三师新星市从事教育工作,提高教师队伍的整体素质,现决定面向社会公开招聘11名中小学教师。本场招聘按照网站报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。报名时间为2023年7月13日至7月24日。具体招聘事宜如下:
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”的方法进行。
二、招聘计划
2023年第十三师新星市中小学教师公开招聘工作计划招聘中小学事业编制教师11名(详见附件1:《2023年兵团第十三师新星市面向社会公开招聘中小学教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向各类普通高校毕业生。
(二)招聘条件
1、符合招聘岗位的年龄要求:本科学历年满18岁以上,35周岁以下(1987年7月13日后出生);硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月13日后出生)。
2、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策;具有良好的政治素质和道德品行;符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
3、具有相应的教师资格证书。教师资格证书的任教学段、学科符合招聘岗位要求,高段学科可应聘向下学段相应学科。
4、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5、具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6、具备岗位所要求的其他资格条件;
7、机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《2023年兵团第十三师新星市面向社会公开招聘中小学教师岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5、现役军人;
6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网、第十三师政务网为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
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五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)报名及资格审查
报名时间:2023年7月13日至7月24日;
资格审查:2023年7月25日截止。
1、报考人员查询《2023年兵团第十三师新星市面向社会公开招聘中小学教师岗位表》,选择符合自身条件的岗位报考,每位报考者只能填报设岗学校的一个计划岗位。
2、将以下资料以“招聘单位名称+岗位名称+报考者姓名”为文件名的压缩包发至邮箱。资格审查工作人员将资格审查是否通过信息发送至考生邮箱,请报名考生密切关注邮箱信息。
(1)《2023年兵团第十三师新星市面向社会公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2)电子版;
(2)有效居民身份证扫描版;
(3)学历(学位)证书扫描版、电子学历注册备案表扫描版;
(4)教师资格证书或合格证明扫描版、普通话证书扫描版;(5)考生诚信承诺书(附件3需上传手写签字版本承诺书);(6)2023年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供《教育部学籍在线验证报告》;
(7)2023年第十三师新星市面向社会公开招聘中小学事业编制教师报考者信息汇总表(附件5电子版)。
3、提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
4、此次招聘不收取报名费,不设开考比例,以实际资格审查通过人数进入笔试环节。
(二)准考证
准考证领取时间及形式将通过邮箱发送,请密切关注邮箱信息。
(三)笔试
1、笔试时间及地点:将在哈密设置考点,以现场笔试的形式进行,具体考点及时间将通过邮箱通知,请密切关注邮箱信息。
2、笔试科目
笔试科目:笔试科目考两科,分别是学科专业知识和《职业能力测试》,《职业能力测试》内容包含教育学、心理学等教师职业基础知识。笔试每科满分100分,总分共计200分。
3、成绩公布
笔试结束后,将在第十三师政务网公布,根据笔试成绩总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者,取消进入下一环节资格。
(四)面试
1、将在哈密设置考点,以现场面试的形式进行,具体考点及时间将通过邮箱通知,请密切关注邮箱信息。
2、面试采取说课与评委提问相结合的方式进行,面试时间15分钟。按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的岗位,以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3、成绩公布。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。
(五)考试总成绩确定
1、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩相同的,通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
转载自:2023年兵团第十三师新星市面向社会公开招聘中小学事业编制教师公告(附件下载)
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