2023年浙江金华市婺城区招聘事业编制教师87人公告

金华市新世纪学校为婺城区教育局下属义务教育段公办学校，根据上级关于民办学校转公办的相关工作要求和学校事业发展及教师队伍建设的需要，计划公开招聘87名事业编制教师，报名时间2023年7月27日9时～7月28日17时（现场报名）。本次招聘分笔试、面试两个环节，先笔试后面试，笔试占总分的40%，面试占总成绩的60%，总分相同的，以笔试成绩高的排序在前，总分低于60分的，不进入体检、考察环节。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次拟招聘中小学教师87人，就业单位均为金华市新世纪学校，具体岗位、分类、人数及要求详见附件。

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，能适应学校教育教学工作。

（二）户籍不限，专业对口（学历专业、教师资格类别、现从事岗位中至少一项），具体见资格条件和招考计划，工作服从组织安排与调配。

（三）具有本科及以上学历（在婺城区2023年民转公学校工作满5年以上，可根据岗位要求适当放宽至大专学历），具体见招聘计划要求。

（四）年龄要求：本科学历考生要求1993年7月1日以后出生，研究生及婺城区教育局下属中小学校编外教师报考要求1988年7月1日以后出生，在婺城区2023年民转公学校在岗教师，年龄可放宽至1973年7月1日后出生；

（五）任职资格：具有和申报岗位相符的教师资格证书，小学岗位应具备小学及以上岗位教师任职资格，语文教师岗位普通话应具有二甲水平，中学岗位应具备中学及以上同专业教师任职资格。

（六）婺城区教育局下属民办学校在岗编外教师报考，需出具所在学校同意报考意见书方可报名；婺城区现在聘中小学合同制教师可选择报考。

（七）被各级机关和事业单位开除、除名的人员，有犯罪记录（含刑事强制措施）人员以及其他不符合事业单位招聘要求的人员不在本次报考范围。

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三、招聘程序

（一）报名及资格审核

本次招聘采取现场报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。

报名时间：2023年7月27日9时～7月28日17时。

报名地址：金华市新世纪学校，地点详见现场指引牌。

材料要求：①《婺城区教育局2023年公开招聘事业编制教师报名表》（一式两份）；②身份证；③学历、学位证书；④教师资格证书；⑤专业技术职称证书；⑥劳动合同或社保缴纳记录；⑦招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。报名时提供以上材料的原件及复印件各1份。现场审核后留存复印件返还原件，所提交材料必须真实性有效，一经查实有虚假填报的，即取消应聘资格。

（二）考试

考试总成绩为100分，分笔试、面试两个环节，先笔试后面试，笔试占总分的40%，面试占总成绩的60%，总分相同的，以笔试成绩高的排序在前，总分低于60分的，不进入体检、考察环节；

1、笔试：笔试内容为“教育基础知识”，笔试时间90分钟，笔试说明详见浙江教育考试院发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》的教育基础知识（中学部分）。

2、面试：一类、二类招聘对象面试形式为模拟上课（无学生状态下授课，俗称“讲课”），备课60分钟，模拟上课10分钟，面试学科和申报岗位一致，主要考核教育教学基本素质和能力；三类对象面试形式为结构化面试，准备和答题时间共12分钟；

3、一类招聘对象，报名人数与招聘岗位数不设控制比例，按规定参加笔试面试；二类招聘对象不区分学科岗位，报名人数与招聘计划数最低控制2：1，报名人数不足，核减相应招聘指标，按规定参加笔试面试；三类招聘对象，报名人数与岗位数最低控制3：1，报名人数不足，核减相应招聘指标，根据笔试成绩按人数与岗位3：1的比例入围参加面试；

4、考试时间和地点另行通知；成绩公告及考试录用结果，在婺城区政府网发布。

（三）体检、考察

根据考生总成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：1.2的比例确定体检对象（人数不足的按实际人数参加）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行，体检费用自理。体检时间另定，体检不得请假，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，体检结果以医院结论为准。

按照招聘岗位1：1的比例确定政审考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

转载自：婺城区2023年招聘事业编制教师公告（附件下载）

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