题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业年金制度：有下列条件之一者，应退出企业年金计划（）
A.解除、终止劳动关系的
B.个人申请退出企业年金计划的
C.符合企业年金领取条件并领取完毕的
答案
C、符合企业年金领取条件并领取完毕的
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A.解除、终止劳动关系的
B.个人申请退出企业年金计划的
C.符合企业年金领取条件并领取完毕的
答案
C、符合企业年金领取条件并领取完毕的
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第1题
A.达到法定退休年龄，且已办理退休手续的
B.退休前去世的
C.出国定居的
D.按照国家规定，因工作或职业疾病丧失工作能力，经当地相关部门认定批准退休的
第2题
A.不履行技师、高级技师职责或工作不负责任、严重失职
B.因违章违纪或受到行政处分尚未达到解除劳动合同条件
C.调离现从事的生产岗位
第3题
A.工作能力达不到中心要求的；不能在规定期限内交齐所需证件的；使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的
B.有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者；经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚，引起其他员工对中心不满，后果明显的；人际关系不好，经常与他人发生争执的
C.工作粗心大意，经常出现差错，隐含将来发生安全事故的；工作斤斤计较的；工作中表现出只关心个人利益，不考虑企业利益的
D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为；有违法犯罪行为嫌疑的；有其它严重违反中心规章制度行为的
第4题
A.高潜人才年度绩效考核结果为C或D者
B.关键人才年度绩效考核结果为D者
C.本人无正当理由拒绝参加公司组织的集中培训、培养项目
D.发生与公司价值观有直接冲突，给公司造成不良的关键事件者
第6题
A.员工福利制度
B.企业年金制度
C.社会保险制度
D.社会福利制度
第7题
A.因建筑规范及政府政策而引起的强制性调整
B.特殊地质情况处理
C.规划条件变化
D.产品策划定位调整（产品类型、内外装修方案、景观方案）
E.其他不可预见或不可抗力
第8题
A.不遵守考勤及请假制度，1个月内迟到、早退达3次，或1个月内旷工1次或1天的
B.值班期间擅自离岗，情节及后果轻微的
C.责任心不强，不认真履行岗位职责，未完成工作任务或工作质量差的；或推诿扯皮、造成工作延误或损失，情节及后果轻微的
D.参与、支持非法活动或组织，情节及后果轻微的
第9题
A.一等
B.二等
C.三等
D.四等
第11题
A.直接经济损失为50000元
B.直接经济损失为10000元
C.直接经济损失为40000元
D.直接经济损失为60000元
E.影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的
