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题目内容
（请给出正确答案）
A.非正式沟通对组织只有害处
B.营销代表与专家等进行产品发展问题探讨属于非正式沟通
C.不同部门的经历会相互协商有关人力资源方面的问题属于非正式沟通
D.非正式沟通能够弥补获得正式资源的机会不足的问题
答案
A、非正式沟通对组织只有害处
更多“以下对于非正式沟通的描述，最不正确的是（）”相关的问题
第1题
A.使用正式沟通技巧，而不是用非正式沟通技巧
B.包括通过小道消息的非正式沟通
C.信息根据组织命令链流动
D.不包括人际沟通
第2题
A.对于审计工作中发现的重大问题，注册会计师如果根据职业判断认为采用口头形式沟通不适当，应当以书面形式与治理层进行沟通
B.对于注册会计师的独立性问题，注册会计师应当采用书面形式进行沟通
C.在审计实务中，对于审计准则规定的应当以书面形式沟通的事项，注册会计师一般采用致治理层的沟通函件的方式进行书面沟通
D.与治理层的所有沟通均应采用书面形式，不能采用口头沟通等非正式形式
第3题
A.内部审计师在沟通技能上的培训程度；
B.分派内部审计师工作的标准；
C.业务沟通与业务记录的关系；
D.公正无偏的判断。
第4题
A.通过建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地的了解企业的全部情况
B.通过下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命、目标和战略
C.经常利用口头沟通的方式和下属交流
D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用
第5题
A.通过建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况
B.通过下达指令和文件的方式让企业员工了解企业的使命目标和战略
C.经常利用口头沟通的方式和下属交流
D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用
第6题
A.接触并经常与董事会、审计委员会或其他管治部门沟通；
B.对于填补内部审计部门的员工空缺职位，有必要考虑教育与经验标准；
C.内部审计师承担经营职责的程度；
D.检查内容应包括内部审计目标的范围和深度。
第7题
A.非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素，所传递的内容无关紧要
B.非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素
C.非正式沟通的流向是自上而下的
D.非正式沟通的流向是自下而上的
第9题
A.内敛感性型的人富有同情心、乐于助人
B.外向理性型的人占主导地位，意志坚定
C.内敛理性型的人善于分析、细致，不按规则办事
D.外向感性型的人通常坦率、乐观
