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[单选题]

项目经理正与一支敏捷团队合作增强产品,由于截止日期紧迫,该团队正试图通过同时利用多个资源来处理项目,赶工加快进度计划,但是,技术环境被配置为一次只允许一个资源处理某个功能,该团队计划升级技术环境,但无法就下一步行动达成一致。项目经理首先应该做什么()。

A.召开规划会议,决定如何处理下一组工作。

B.将该冲突添加到下一次每日站会的讨论议程中。

C.召开建立共识的会议,决定如何处理下一组工作。

D.将该问题上报给产品负责人解决。

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更多“项目经理正与一支敏捷团队合作增强产品,由于截止日期紧迫,该团队正试图通过同时利用多个资源来处理项目,赶工加快进度计划,但是,技术环境被配置为一次只允许一个资源处理某个功能,该团队计划升级技术环境,但无…”相关的问题

第1题

一名项目经理刚刚被分配到一个项目中,担任一支经验丰富的敏捷团队的领导者。项目经理应如何影响团队以实现项目目标()。

A.坚持自己对团队判断。

B.表达对团队完成必要可交付物的能力的信任。

C.增加主题专家(SMEs)的数量以获得更好的成果。

D.使用计划驱动方法来展示对项目的掌控。

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第2题

提高项目经理领导艺术的途径与措施有() 。

A.善于学习,勤于实践,形成自己的管理思想

B.增强善于观察判断、审时度势的能力

C.建设一支好的团队,增强项目执行力

D.ABC都对

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第3题

敏捷新产品流程的关键要素包括 Scrum,Scrum Master,Scrum 团队,冲刺,产品待办事项,以及()

A.利益相关者

B.项目经理

C.产品拥有者

D.产品拥护者

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第4题

一个项目经理使用预测型方法已经超过10年了,正在向敏捷项目转换。团队成员以前没有一起工作过。经过两个冲刺阶段的工作,团队没有取得任何成果,有很大的压力要完成工作。在这个阶段,项目经理应该使用什么样的领导风格()。

A.指挥风格,为团队做出决定,以达到早期的结果

B.指导希望得到帮助的人并促进团队合作的领导风格

C.一种被动的领导风格,允许团队自我组织,直到达到规范化阶段

D.一种民主风格,使用大多数同意的技巧

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第5题

一个预测性项目的执行发起人请一位有敏捷经验的项目经理评估一个项目是否可以使用敏捷方法来执行,在确定项目是否适合敏捷方法时,项目经理应该考虑什么因素()。

A.该项目是一个信息技术项目,对组织的影响最小

B.项目范围可以分解为更小的部分,第一部分代表最小可行产品(MVP)

C.项目范围得到了明确定义,需求得到了优先考虑

D.项目团队有一个共同定位的空间,能够共同工作

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第6题

对于一款智能硬件产品,需要嵌入式开发、外观结构、软件多领域配合,项目团队人员达到40人,已有明确的需求文档和项目范围,以及最终产品的验收标准。作为项目经理你计划选择何种开发模式()

A.快速原型开发模式

B.迭代式开发

C.敏捷开发

D.瀑布开发

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第7题

敏捷和Scrum为什么可以承诺使软件开发速度加快、更加可预测()。

A.通过在设计之前允许更好、更完整地收集和处理需求

B.通过允许组成自治、自我组织和自我规划的小团队

C.通过允许产品负责人参与每日立会

D.允许项目经理根据需要快速改变优先级别

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第8题

一个项目团队正在釆用敏捷方法开发一款网络购物软件,每个迭代的周期是四周,在冲刺规划会议上产品负责人与团队就本次迭代的待办事项达成了一致,确定构建展示物流状态的模块是最高优先級的任务。现在冲刺时间过半,几名团队成员认为,剩下的时间应该重构另一个功能特性,因为这个特性未来会导致产品的质量问题。项目经理应该如何做()。

A.将问题上报给团队成员的职能经理

B.让团队成员进行重构工作,并在回顾会议中讨论此事

C.因为团队成员高度重视产品质量而表扬他们

D.重申专注于满足本轮冲刺目标的重要性

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第9题

旅游企业内部电子商务的主要内容不包括()。

A.尽量应用网络手段进行内部和外部沟通

B.旅游产品的电子支付

C.产品信息与客户信息共享

D.增强企业的团队合作

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第10题

项目经理最近被指派负责一个敏捷项目,发现该项目的承包商没有任何敏捷经验,项目经理该做什么()。

A.要求项目发起人更换承包商,因为他们没有敏捷经验。

B.由于项目已经启动,因此指导承包商接受敏捷培训。

C.咨询项目团队,了解承包商的培训需求程度。

D.向承包商发出正式通知,要求其获得敏捷认证。

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