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[判断题]

劳动力市场上越来越激烈的文凭竞争,主要原因在于因为选择不同教育信号而造成的成本差异性,在劳动力市场形成了“分离均衡”。()

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更多“劳动力市场上越来越激烈的文凭竞争,主要原因在于因为选择不同教育信号而造成的成本差异性,在劳动力市场形成了“分离均衡”。()”相关的问题

第1题

知行公司是一家教育培训公司,主要通过在线直播提供学历提升课程。市场上竞争对手众多,竞争激烈,为了提升公司的持续竞争优势,推行一系列的变革。公司通过鼓励员工积极主动参与、将变革的内容与全体员工进行充分沟通的方式,确保了变革顺利进行。根据案例表述,知行公司克服变革阻力的策略属于()

A.变革的阶段

B.变革的范围

C.变革的管理方式

D.变革的节奏

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第2题

新旅游法实施以来,旅游市场越来越规范,旅游产品的竞争越来越激烈,旅行社要想立于不败之地,必须在相似的产品上打价格战。()
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第3题

全球化竞争越来越激烈的背景下,企业迫切需要通过周边绩效来帮助企业建立一个()的人才队伍。

A.团结协作

B.高学历

C.高绩效

D.高素质

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第4题

完全竞争市场上存在着激烈的( )。

A.价格竞争

B.广告竞争

C.技术竞争

D.以上都不对

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第5题

信息时代市场经济的新特点有()。

A.知识-技术-产品的更新周期越来越短

B.产品的技术含量越来越高

C.除了产品竞争的时间、质量、成本、服务以外,独占性的知识产权的竞争越来越激烈

D.信息技术已经渗透到了产品的设计、制造、管理、销售的全过程

E.对产品个性化的要求越来越普遍

F.现代化管理在竞争中的作用越来越重要

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第6题

产品规划的重要性在于()。

A.应对激烈的竞争

B.客户购买日益成熟

C.降低新产品失败风险

D.节省劳动力的需要

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第7题

在全球市场的激烈竞争中,企业面对一个变化迅速且无法预测的买方市场,致使传统的生产和经营模式对市场巨变的相应越来越迟缓和被动。()
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第8题

无选择性市场营销的缺点有()。

A.经营风险较大

B.造成较大市场上竞争激烈

C.适用的局限性较大

D.营销成本较高

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第9题

在竞争激烈的电脑CPU市场上,2014年下面那家公司拥有最大的市场份额()。

A.Intel

B.AMD

C.VIA

D.Qualcomm

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第10题

随着寡头市场上卖者数量增加,寡头市场就越来越像竞争市场()
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第11题

以下说法错误的是()。

A.国际劳工标准、企业社会责任、全球契约等一系列国际性的劳动标准已经逐渐得到承认和施行,这就要求用人单位不得不提高劳动标准

B.将加工工业产品大量地向其他发展中国家出口是劳动标准尚低的发展中国家实现自己劳动力廉价,从而产品价格低廉的优势的主要策略之一

C.中国本土的用人单位,面临着世界所有同类企业空前激烈的竞争,亦没有跨国企业的实力,只能依靠降低劳动力成本,即降低劳动标准,从而在世界竞争中获得一席之地

D.跨国公司把生产经营活动从其母国延展到世界各地,把劳动和资源密集型产业向发展中国家转移,特别是把这些产业包括一些高技术产业中的劳动密集型生产环节向劳动力成本较低的国家转移,以降低成本,提高竞争力

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