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[多选题]

企业人员规划的内容包括()。

A.人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作

B.各类人员的需求与供给预测

C.一定时期内实现供求平衡的主要举措

D.人力资源费用计划

E.企业人员职业发展规划

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发布时间：2023-02-03

更多“企业人员规划的内容包括()。”相关的问题

第1题

人力资源规划的内容包括（）

A.人员规划

B.组织规划

C.人力资源费用计划

D.战略规划

E.企业人力资源管理制度规划

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第2题

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

A.企业劳动定员

B.人力资源现状分析

C.人员供需平衡

D.人力资源费用控制

E.人员需求与供给预测

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第3题

狭义的人力资源规划实质上是（）。

A.企业人力资源永久开发规划

B.企业人力制度改革规划

C.企业组织变革与组织发展规划

D.企业各类人员供给与需求的预测

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第4题

人力资源规划的功能包括（）

A.帮助企业实现企业战略目标

B.确保企业正确人力资源的需求

C.促进实现人力资源管理智能

D.降低人工成本

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第5题

人力资源管理活动包括（）。

A.人力资源的预测与规划

B.工作分析与设计

C.人员的甄选、录用、合理配置和使用

D.人员的开发、教育培训、人力资源的维护与成本核算

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第6题

不属于人力资源规划日标的是（）。

A.为员工的发展提供条件

B.改进企业计划的全过程

C.提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平

D.对人员及其结构的优化和调敕

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第7题

施工项目管理的内容主要包括（）。

A.编制"项目管理规划大纲”和"项目管理实施规划”

B.项目进度控制，项目质量控制，项目安全控制，项目成本控制

C.项目人力资源管理，项目材料管理，项目机械设备管理，项目技术管理

D.项目利润保证

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第8题

企业人力资源的综合平衡主要从三个方面来进行，但不包括：（)

A.人力供给与人力需求的平衡

B.家庭成员之间的平衡

C.组织需要与个人需要的平衡

D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡

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第9题

下列哪些内容证明我们必须要开始着手考虑招聘了（）

A.企业人员流失严重

B.组织机构调整要调整

C.企业组织架构变化不大

D.现有人力资源配置不合理

E.现有人员大面积老龄化，短时间内会出现大量退休

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第10题

人力资源规划的内容包括（）。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第11题

“营销型网站系列”全方位解决企业应用难、售后服务难的问题.包括以下哪些内容（）

A.解决企业无运营者难题

B.为企业节省人力成本

C.降低产品运营成本

D.实现产品应用价值

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