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[主观题]

除非民办教师的低工资和“企业编制”身份问题得到解决,否则教育落后的地区就不能吸引到比目前数量

更多的有志于教育事业的从教者。如果教育落后地区的有志于教育事业的从教者数量不能超过目前的水平,那么要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现教育落后地区教师紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决教育落后地区教师不足的问题。很显然,不管是解决教师不足还是降低这个职业的进入标准,目前有质量的教学活动都不能维持下去。 以下哪项可以从上文中合理地推出?()

A.如果贫困地区民办教师解决了低工资和“企业编制”的身份问题,那么它就能吸引到比目前数量更多的有志于教育事业的从教者

B.如果有志于从事教育事业的从教者的数量不能超过目前的水平,那么贫困地区的教师职业就不得不降低它的进入标准

C.如果解决了民办教师的低工资和“企业编制”的身份问题,那么教育落后地区的教育质量就能够得到保证

D.如果民办教师的低工资和“企业编制”身份问题得不到解决,那么目前有质量的教学活动就不能维持下去

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更多“除非民办教师的低工资和“企业编制”身份问题得到解决,否则教育落后的地区就不能吸引到比目前数量”相关的问题

第1题

除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么,要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决护士的不足。很明显,不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。以下哪项可以从上文中合理地推出?

A.如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。

B.如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护土职业就不得不降低它的进入标准。

C.如果护士职业解决了低工作和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。

D.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。

E.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。

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第2题

自然人甲为某普通合伙企业的合伙人,该合伙企业经营手机销售业务。甲拟再设立一家经营手机销售业务的个人独资企业。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中正确的是()。

A.甲经其他合伙人一致同意,可以设立该个人独资企业

B.甲可以设立该个人独资企业,除非合伙协议另有约定

C.甲如不执行合伙企业事务,就可以设立该个人独资企业

D.甲只要具有该合伙人的身份,就不可以设立该个人独资企业

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第3题

到20世纪50年代中期以后,尤其是“一五”时期以后,“统包统配”的方式逐渐正式建立起来,这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点有()。

A.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配

B.低工资、高福利的僵化的工资制度

C.劳动力几乎没有流动的自由

D.单一化的企业用工形式

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第4题

如果企业上年度财务报告中既包括了合并财务报表,也包括了母公司财务报表,但是在报告中期内,企业处置了所有纳入上年度合并财务报表编制范围的子公司,按准那么要求,企业提供的上年度比拟财务报表应当包括()。

A.母公司财务报表与合并财务报表,除非上年度可比中期末没有子公司

B.母公司财务报表

C.不必提供合并财务报表

D.所有子公司个别财务报表

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第5题

甲为某律师事务所(普通合伙)的合伙人,该律师事务所由于业务规模日渐扩大,年应税销售额即将达到增值税一般纳税人登记标准,为了维持小规模纳税人的身份,甲拟再设立一家律师事务所(个人独资企业)将部分业务分拆出去。有关甲能否再设立一家律师事务所的下列说法中,正确的是()。

A.甲经其他合伙人一致同意,可以再设立一家律师事务所

B.甲如不执行合伙企业事务,就可以再设立一家律师事务所

C.甲可以再设立一家律师事务所,除非合伙协议另有约定

D.甲只要具有该合伙人的身份,就不可以再设立一家律师事务所

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第6题

关于我的工作单位,()。

A.找很愿意向别人说起

B.除非别人问,否则我根少主动说起

C.我很少和别人谈论

D.我从不与别人谈论

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第7题

关于我的工作单位,()。

A.找很愿意向别人说起

B.除非别人问,否则我根少主动说起

C.我很少和别人谈论

D.我从不与与别人谈论

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第8题

除非应法院或有关国家机关的要求,认证机构不得披露()

A.认证做法说明

B.证书用户身份信息

C.认证客户密钥

D.证书撤销通知

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第9题

泰罗认为最好的管理制度的基础是()A.高工资和高劳动成本B.高工资和低劳动成本C.低工资和高劳动成

泰罗认为最好的管理制度的基础是()

A.高工资和高劳动成本

B.高工资和低劳动成本

C.低工资和高劳动成本

D.低工资和低劳动成本

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第10题

简易人寿保险是()的保险。 A.低保额B.免体检C.适应一般低工资收入职工的需要D.用简

简易人寿保险是()的保险。

A.低保额

B.免体检

C.适应一般低工资收入职工的需要

D.用简易方法经营

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第11题

在泰罗看来,最好的管理制度的基础为()A.高工资和高劳动成本B.高工资和低劳动成本C.低工资和高劳

在泰罗看来,最好的管理制度的基础为()

A.高工资和高劳动成本

B.高工资和低劳动成本

C.低工资和高劳动成本

D.低工资和低劳动成本

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