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（请给出正确答案）
答案
更多“王某于2008年4月2日与某制造厂签订了劳动合同。其中，劳动合同中关于劳动报酬每月2000元，有关责任的约定是，若乙方因工作失职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2008年4月21日，在一次完成检…”相关的问题
第1题
A.对于应当办理登记的抵押合同，未经登记的，抵押合同不生效
B.甲、乙二人于4月2日签订了质物为电视机的质权合同，约定于4月7日移转质物的占有，则该质权合同的生效日期为4月2日
C.丙将房屋卖给丁，但没有办理登记过户手续，故该房屋买卖合同不产生物权变动的效力
D.赵某与钱某达成地役权合同，该地役权合同自登记时生效
第2题
问题1、双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法？请说明理由。
问题2、如王某已经履行了6个月的试用期，该公司如何承担法律责任。
问题3、该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法？请说明理由，并提出建议。
第3题
问题1、双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法？请说明理由。
问题2、如王某已经履行了6个月的试用期，该公司如何承担法律责任。
问题3、该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法？请说明理由，并提出建议。
第4题
A．该合同自2006年5月1日无效
B．王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第5题
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
第6题
2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。
如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？
第7题
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订 ()。（单项选择题）
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
该单位单方面停止陈某的工作的行为是()的。（判断题）
应当订立无固定期限劳动合同的情形有()（多项选择题）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
劳动合同的终止，是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳动合同关 系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。（单项选择题）
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动合同双方当事人
D.劳动合同一方
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单 位提前30天以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第8题
A．赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
B．赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C．赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇
D．公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
第9题
王某为其正在上大学的儿子王南(20岁)投保一份人身保险，与某保险公司签订了保险合同，合同中包含有在保险期限内被保险人意外伤害及死亡的赔付条款，指定王某本人为受益人。根据以上条件，下列表述中正确的是()。
A．此保单由于父母替子女投保，所以该份保险合同无须经王南的书面同意即可成立并生效
B．设某年暑假王南回家途中被一汽车撞伤，则保险公司在向王某支付保险金后，无权向该汽车车主行使追偿权
C．设3年后王南因失恋而自杀，保险公司不必给付保险金
D．设王某应于2006年10月9日支付当年保险费，但直至2008年10月9日王某再未交保险费，此时保险公司有权解除合同
第10题
A.有偿民事法律行为
B.无偿民事法律行为
C.单务民事法律行为
D.双务民事法律行为
第11题
A.2018年6月1日
B.2018年7月1日
C.2018年7月4日
D.2018年7月10日
