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[判断题]

确定为高端人才和紧缺人才的，当年享受自贸港个税税收优惠政策。不再符合高端人才和紧缺人才条件的，当年不得享受自贸港个税税收优惠政策（）

答案

是

发布时间：2022-11-23

更多“确定为高端人才和紧缺人才的，当年享受自贸港个税税收优惠政策。不再符合高端人才和紧缺人才条件的，当年不得享受自贸港个税税收优惠政策（）”相关的问题

第1题

《海南自由贸易港建设总体方案》提出,2025年前,对在海南自由贸易港工作.的高端人才和紧缺人才,其个人所得税实际税负超过（)的部分,予以免征。

A.15%

B.30%

C.20%

D.10%

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第2题

2020年8月26日,海南省人民政府印发《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》(琼府[2020]41号)提出,受个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才,须在海南自由贸易港工作并一个纳税年度内在海南自由贸易港连续缴纳基本养老保险等社会保险()(须包含本年度12月当月)，且与在海南自由贸易港注册并实质性运营的企业或单位签订1年以上的劳动合同或聘用协议等劳动关系证明材料。

A.3个月以上

B.6个月以上

C.9个月以上

D.12个月以上

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第3题

深化人力资源集约化管理中人才队伍建设的目标为()更加科学合理，队伍结构更加优化，高层次人才和紧缺人才队伍基本建成，公司参与市场竞争、国际竞争的人才比较优势显著提升。

A.公司人才培养

B.公司人才需求

C.公司人才管理

D.公司人力资源需求预测以下为监控题库：

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第4题

《湖南省高新技术发展条例》中规定,县级以上人民政府应当将高新技术人才队伍建设纳入人才发展规划,注重科技领军人才、卓越工程师和创新团队以及紧缺技能人才的养,建立(),搭建人才信息服务平台,提供人才供求信息。

A.高新技术人才目录库

B.高新技术人才信息库

C.高新技术人才搜索库

D.高新技术人才管理库

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第5题

猎头公司主要是为组织招聘（)。

A.管理人才

B.技术人才

C.公共人才

D.紧缺人才

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第6题

建立学科专业动态调整机制和特色发展引导机制，增强高校学科设置针对性，推进基础学科高层次人才培养模式改革，加快培养（)专业紧缺人才。

A.理工农医类

B.文史类

C.农林牧渔类

D.交通运输类

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第7题

制约中国企业在国际竞争中取得优势的瓶颈因素是：（)。

A.低廉的运营成本

B.自身技术的落后

C.国际化人才的紧缺

D.缺乏丰富的劳动力

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第8题

临床药学紧缺人才培训项目的学习是（)

A.毕业后医学教育的一部分

B.医学院校教育的一部分

C.基于工作现场的专业学习

D.以临床为核心的做中学

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第9题

根据本讲，信息时代最重要的资源是（)。

A.政策

B.数据

C.需求

D.高端人才

E.资金

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第10题

高端复合型中英双语人才亟需原因（)

A.新形势下国际交流的需要

B.讲好中国故事的需要

C.医药卫生、法律、IT等行业翻译人才的稀缺

D.以上都是

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第11题

关于中国（广西)自贸试验区建设存在的个性化问题，下列表述错误的是（)。

A.各片区经济基础雄厚

B.与国家级园区衔接机制不畅

C.各类人才短缺问题比较突出

D.大量试点任务仍需国家授权

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