第1题
第15天,发生了100名农民工围堵工地索要工资的恶性事件。劳动力管理员找到李某所在的公司,李某却去向不明。劳动力管理员要求李某所在的公司配合解决该事件,遭到拒绝,该公司认为:1、李某既不是公司的法定代理人也不是授权代理人,李某与装饰公司签署的合同不代表本公司。2、合同上没有加盖公司的公章,该公司不承认合同的合法性。3、两个公司没有经济上的往来,没有义务配合解决农民工围堵事件。
根据此案例,从用工制度和劳务分包管理两个方面分析工作上的失误,作为劳动力管理员应如何改正。
第5题
问题一:请找出该项目在实施过程中出现的问题。
问题二:根据以上发现的问题,需找解决问题的方法。
问题三:如何对综合布线工程进行全面的质量管理。
问题四:如何避免类似的问题再次出现。
第6题
A.镜面玻璃
B.抛光金属板
C.低辐射率镀膜玻璃
D.非抛光金属板
第7题
A.2
B.3
C.4
D.5
第8题
第17题:项目经理部建立了项目质量责任制和考核评价办法,()应对项目质量控制负责。
项目经理部建立了项目质量责任制和考核评价办法,()应对项目质量控制负责。
第9题
根据场景,回答第 2~6 题:
东方装饰公司承担了某住宅楼的装饰装修施工任务,主要施工项目有抹灰、吊顶、墙地砖铺设、门窗更换、涂料涂饰等工程,重点是吊顶工程和墙地砖铺设。
第 2 题 龙骨安装要求,固定板材的次龙骨间距宜为()mm。
第10题
A.0万元
B.4.8万元
C.7.2万元
D.10.4万元
第11题
A.审查累计折旧的计提项目
B.函证银行存款,编制银行存款余额调节表
C.审查当年发生的坏账损失
D.审查实收资本、盈余公积、资本公积项目