首页 > 学历类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

管理心理学家根据人类行为的基本模式，提出了人类行为的哪几种激励理论()

A.人本主义激励理论

B.行为主义激励理论

C.认知派激励理论

D.综合型激励论

答案

查看答案

发布时间：2023-03-02

更多“管理心理学家根据人类行为的基本模式，提出了人类行为的哪几种激励理论（)A、人本主义激励理论B、”相关的问题

第1题

密执安大学的管理心理学家们所提出的领导行为理论认为，有效的领导行为主要是（）。

A.面向职工

B.重视资金

C.面向生产

D.重视技术

点击查看答案

第2题

著名心理学家海德尔（Heider)发现，我们对人类自己和他人行为的归因主要是在哪三个维度上进行？（)

A.行为是由内在的原因引起的，还是由外在的原因引起

B.行为是稳定的，还是不稳定的

C.行为是不是可以控制的

D.根据行为的特点来进行对应的推理

点击查看答案

第3题

城市商品交易场所安全管理的基本模式包括哪几方面的内容：（)A)政府管制B)管理行为C)管理主体D)

城市商品交易场所安全管理的基本模式包括哪几方面的内容：()

A)政府管制

B)管理行为

C)管理主体

D)管理模式

点击查看答案

第4题

个人控制理论是美国心理学家J·R·Averill提出的，包括以下哪项？（)

A.心理控制

B.行为控制

C.认识控制

D.决策控制

点击查看答案

第5题

美国心理学家波维尔提出的适应理论主要包括（)。

A.神经病质行为

B.常态适应行为

C.神经质因应行为

D.精神病质行为

E.紧张适应行为

点击查看答案

第6题

提出幼儿可以通过观察学习而习得新行为的心理学家是（）。

A.斯金纳

B.班杜拉

C.艾里克林

D.皮亚杰

点击查看答案

第7题

美国心理学家斯金纳提出，当行为的结果有利于个人并得到（）时候，行为就会重复出现。

A.正反馈

B.负反馈

C.正强化

D.负强化

点击查看答案

第8题

提出行为强化理论的是美国心理学家（）

A．斯金纳

B．凯利

C．梅奥

D．梅杰

点击查看答案

第9题

美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的（）。

A.价值理论

B.工作理论

C.激发理论

D.期望理论

点击查看答案

第10题

心理学家卡曼（Karman)将工作与关系两个领导行为维度与下属的成熟度结合起来，提出（)。

A.专制—民主连续统一体模型

B.领导权变模型

C.领导生命周期理论

D.情境领导理论

点击查看答案

第11题

下列选项中，不属于行为治疗模式思想来源的是（）。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

湖北税务师成绩查询官网入口，不用排队等通知了！2023税务师准考证下载官网是什么？打印入口多久开通？2024税务师网上报名入口已经开通云南24年中级审计什么时候报名时间河南2024年审计初级考试时间上海2024年的初级审计报名时间广西23年税务师考试真题估分入口，全面解析及备考指南 2023年税务师准考证下载时间查询网页是哪个？2024年陕西税务师报考入口为中国注册税务师协会，已开通山西2024年中级审计师考试时间

下载APP

关注公众号

TOP