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[单选题]
第一个对人力资源概念赋予现在意义,并进行明确界定的是()
A.德鲁克
B.康芒斯
C.舒尔茨
D.哈比森
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A、德鲁克
A.德鲁克
B.康芒斯
C.舒尔茨
D.哈比森
A、德鲁克
第2题
A.在对临床资料进行归纳和解释之前,-一个先决条件就是对资料可靠性性进行验证。
B.对于初学者来说,采集资料属于基本功,所以,必须严格按要求操作,不能怕麻烦。
C.在赋予某种材料以具体意义时,只能“就事论事”,不能进行主观推论。
D.在赋予某种材料以具体意义时,可以使用萨冥的归类法和桑德伯格的浮现综合法。
第3题
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第4题
A.重视思想教育:思想的统一先于行动的统一
B.赋予员工岗位工作的意义:增强员工使命感
C.尊重下属:对下属进行一视同仁的管理
D.以身作则、率先垂范:团队领导者要为团队注入灵魂
第5题
A.所有的心理治疗都应收费
B.精神分析师坐在病人前面
C.被治疗者躺在长沙发上
D.在安静舒服的环境里进行
第6题
第7题
A.涂鸦期
B.象征期
C.概念画期
D.写实期
第11题
A.16世纪
B.18世纪
C.19世纪
D.20世纪