第3题
下列不属于施工资源管理任务的是()。
A.确定资料类型及数量
B.设计施工现场平面图
C.编制资源需要量计划
D.施工资源进度计划的执行和动态管理
第4题
A、确定企业的岗位数量和人员配备
B、进行高效的绩效管理
C、确定恰当的绩效考核与薪酬管理
D、形成企业的动力系统,建立高绩效的工作体系
第6题
A.协助业主确定工期总目标
B.办理工程立项审批或备案手续
C.办理建筑材料及设备订货手续
D.调查和分析环境及施工现场条件
E.编制施工图出图计划
第8题
A.确定当日工作内容、地点、时间步骤及相关安全要求
B.结合JHA分析表,对当天计划开展的任务进行危险源辨识,明确防范措施(JSA分析)
C.工作票危险点分析及预防措施和执行情况
D.现场施工机械、工器具及安全防护措施是否合符安全要求,知名运行设备和检修设备的隔离位置
第9题
A.管理继承人计划是指确定和持续追踪高潜能雇员的过程
B.继任计划的职位包括需要更高胜任力的的管理职位
C.继任管理与企业人力资源管理密切相关,其实施必须借助人力资源管理的工具和结果
D.继任管理实施效果对企业的现状及未来关系重大、影响深远
E.继任管理的任务是为组织储备未来的领导人,它更关注的是人员的潜力和未来的发展
第10题
A.⑤①④③②
B.⑤①③②④
C.②③④①⑤
D.①②③④⑤