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[单选题]

在科学管理时期,企业主要通过工作定额研究和标准化原理等,实行()。

A.实物工资制

B.计时工资制

C.计件工资制

D.差别计件工资制

答案
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更多“在科学管理时期,企业主要通过工作定额研究和标准化原理等,实行()。”相关的问题

第1题

泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第2题

设备润滑“五定”是对润滑工作要实行定点、定质、定时、定量、()的科学管理。

A.定级

B.定额

C.定机

D.定量

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第3题

20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。

A.现代管理理论

B.企业文化理论

C.行为主义理论

D.科学管理理论

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第4题

关于计时观察法测定定额,下列表述正确的有()。

A.计时观察法能为进一步挖掘生产潜力提供技术依据

B.写实记录法是研究整个工作班内各种工时消耗的方法

C.测时法主要用来测定定时重复的循环工作的时间消耗

D.计时观察前需选定的正常施工条件中包括了对工人技术等级的选定

E.工作日写实法可以用于检查定额的执行情况

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第5题

企业抓管理、全面提高素质,关键是通过班组把定额、标准、计量、原始记录、设备等基础工作抓好,才能把品质搞上去、消耗降下来()
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第6题

有研究认为:“企业的核心能力是通过()。,在组织背景下,将组织的资源转换为工作常规,再与组织惯例进行整合与协调,形成企业的各种能力,进一步形成企业的核心能力。”

A.组织学习

B.团队学习

C.部门学习

D.员工学习

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第7题

下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容()。

A.工时研究、制定科学的工作标准

B.工作环境、工具标准化

C.实行无差别的固定工资制

D.实行管理的例外原则

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第8题

科学家通过大量化石研究发现:在中生代时期,恐龙的一支经过漫长的演化变成了鸟类()
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第9题

为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪种更接近正确?()

A.A和C

B.总裁对人的看法基本上是“经济人”。

C.这种管理方法能否有效,还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。

D.通过规章制度规范企业员工的行为,该总裁的管理方式应该有效。

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第10题

生态学的研究方法在最初时期主要沿用研究生物科学的方法,实验室研究是一种补充手段。利
用数学模型的方法能够__________某种生态状态,观察它们的某种特征。

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第11题

19世纪末至20世纪初()运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究,提出了“科学管理”制度。

A.埃尔顿・梅约

B.弗雷德里克・温斯洛・泰罗

C.彼得・德鲁克

D.弗雷德里克・赫茨伯格

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