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[判断题]

市场薪酬水平调研中的其他考虑因素包括劳动力市场的人才供需、CPI(消费者物价指数)、人均社平工资等()

答案

更多“市场薪酬水平调研中的其他考虑因素包括劳动力市场的人才供需、CPI(消费者物价指数)、人均社平工资等()”相关的问题

第1题

影响薪酬的外部因素包括()。

A.企业利润水平

B.劳动力市场

C.经济发展状况

D.物价、工会

E.相关劳动法规

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第2题

影响企业整体薪酬水平的因素包括().

A.劳动力市场供求状况

B.劳动绩效

C.生活费用与物价水平

D.企业的薪酬策略

E.企业工资支付能力

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第3题

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

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第4题

有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原则,综合考虑以下哪些因素()

A.拟聘职位的职位需求

B.加入公司前的薪酬水平

C.公司内部同职级员工的薪酬水平

D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力

E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬,适当倾斜,以确保其薪酬的市场竞争力

F.公司认为要考虑的因素

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第5题

在影响薪酬水平因素中,()确定了企业所支付的薪酬水平的最高限度。

A.劳动力市场

B.资本市场

C.技术市场

D.产品市场

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第6题

甲公司2020年取得一项固定资产,与取得该资产相关的支出包括:(1)支付购买价款400万元,增值税进项税额52万元,另支付购入过程中运输费4万元,相关增值税进项税额0.36万元;(2)为使固定资产符合甲公司特定用途,购入后甲公司对其进行了改造。改造过程中领用本公司外购原材料10万元,相关增值税进项税额为1.3万元,此时该材料的市场售价为15万元。发生职工薪酬3万元。甲公司为增值税一般纳税人,不考虑其他因素,甲公司该固定资产的入账价值为()万元。

A.417

B.422

C.400

D.418.3

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第7题

某食品生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批食品发放给职工作为福利。该批食品的市场售价为20万元,增值税税率为17%,成本为15万元。不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。

A.23.4

B.15

C.20

D.16.6

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第8题

某企业为增值税一般纳税人,2020年12月该企业将500台自产加湿器作为福利发放给基本生产车间工
人,每台的成本100元,每台不含税市场售价为200元,销售商品适用的增值税税率为13%。不考虑其他因素,下列各项中,关于该项经济业务的相关会计科目处理正确有()

A.借记“生产成本”科目113000元

B.借记“主营业务成本”科目50000元

C.贷记“应付职工薪酬”科目63000元

D.贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目13000元

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第9题

某家电生产企业,2020年1月以其生产的每台成本为800元的微波炉作为非货币性福利发放给职工,发放数量为100台,该型号的微波炉不含增值税的市场售价为1000元,适用的增值税率为13%。不考虑其他因素,该企业确认职工薪酬的金额应为()元。

A.90400

B.80000

C.100000

D.113000

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第10题

分销渠道调研的内容一般包括()。

A.对影响分销渠道选择各个因素的调研

B.影响价格变化各种因素的调研

C.选择各类中问商的调研

D.市场供求情况及其变化趋势的调研

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第11题

影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力
市场状况等。

A. 社会意识

B. 社会薪酬平均水平

C. 劳动力素质

D. 失业率

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