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[单选题]

48《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

A.1997年7月1日

B.1988年7月1日

C.1988年7月21日

D.1991年7月1日

答案

C、1988年7月21日

发布时间：2023-02-18

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第1题

《女职工劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

A.2010

B.2013

C.2012

D.2016

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第2题

《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入出勤时间（）

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）

A.7

B.10

C.15

D.30

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产检（）天

A.7.0

B.10.0

C.15.0

D.30

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第5题

《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满2周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动（）

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工

A.书面

B.口头

C.电话

D.微信

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第7题

《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定：在劳动场所，用人单位应当（）和（）对女职工的性骚扰

A.预防制止

B.防止制止

C.减少预防

D.纵容预防

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第8题

《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。

A.身体特点

B.性格特点

C.生理特点

D.性别特点

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第9题

《女职工劳动保护特别规定》于（)国务院第200次常务会议通过

A.2012年4月28日

B.2012年4月18日

C.1988年7月21日

D.2012年5月8日

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第10题

（)以立法的形式，将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

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第11题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

A.六个月

B.九个月

C.一周岁

D.十八个月

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