依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.劳动安全卫生
B.劳动安全教育
C.劳动事故处理
A.劳动安全卫生
B.劳动安全教育
C.劳动事故处理
第1题
A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行安全卫生教育
D.预防劳动过程中的事故
E.设立卫生医疗机构
第3题
A.提高职业技能
B.执行劳动卫生规程
C.遵守劳动纪律和职业道德
D.必须建立、健全劳动安全卫生制度
E.设立卫生医疗机构
第4题
以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
第5题
依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A.责令限期改正
B.予以警告
C.拒绝执行
D.对其进行处罚
第6题
()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”
A.《劳动法》
B.《安全生产法》
C.《工会法》
D.《中华人民共和国职业病防治法》
第7题
依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。
A.生产情况
B.财务支出状况
C.遵守劳动法律、法规的情况
D.遵守国家政策情况
第8题
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
第11题
A.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产
B.所有单位应当建立、健全安全管理制度,定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患
C.建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,是生产经营单位的主要负责人的职责
D.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害