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[多选题]

在下属履行职责时,领导详细布置目标、任务,提供必要支持和指导,给出原则性、普遍性的指导意见和方针,是效能管理法则中的()

A.自我管理法则

B.用人所长法则

C.有效解决法则

D.合理授权法则

答案

自我管理法则

更多“在下属履行职责时,领导详细布置目标、任务,提供必要支持和指导,给出原则性、普遍性的指导意见和方针,是效能管理法则中的()”相关的问题

第1题

为了更好地让任务更好地完成,领导在布置完任务,下属也确认了任务内容后,还需要确认以下哪些内容()

A.让下属确认任务目的

B.让下属确认经费问题

C.让下属确认授权范围

D.让下属提出创新的方案

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第2题

在领导布置任务时,要求任务内容清晰、具体,而且下属要有眼色能意会。这句话对吗()
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第3题

关于司法警察警务保障的基本要求表述错误的是()

A.司法警察良好的作风不仅是执法队伍的基本要求,也是维护人民法院良好形象的基本前提

B.司法警察是人民法院的警务保障力量,其战斗力来源于正确的领导

C.司法警察在警务保障执法活动中,要严格按照各项司法警察制度的要求,一丝不苟地认真履行职责

D.司法警察在履行警务保障任务时,必须由具有相应的执法主体资格的人员来完成

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第4题

任务导向型领导在下述因素中最关心的是()

A.下属的意见、感情

B.职工满意程度

C.工作群体的团结

D.下属执行情况

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第5题

在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第6题

根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)中涉及项目经理的条款,符合规定的有()

A.紧急情况,项目经理确保安全,可以先停工,24小时内书面报告总监或发包人

B.承包人更换项目经理,提前14天书面通知发包人和监理人,并征得发包人书面同意

C.发包人要求更换项目经理,接到通知内14天内改进,第二次接到更换通知14天内更换

D.授权下属履行职责,提前7天书面通知监理下属姓名和权限,并征得发包人书面同意

E.项目管理目标责任书在项目实施之后,由组织法定代表人或其授权人与项目经理协商制定

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第7题

在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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第8题

在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是()。

A.直接上级

B.公司高层领导

C.员工本人

D.人力资源管理专业人员

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第9题

根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要特点有()

A.完全按规章制度管理,领导者不运用权力

B.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

C.领导者做决定,布置下属执行

D.上下级共同讨论、共同决策、集思广益

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第10题

下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第11题

不属于领导的构成要素的选项是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

D.领导必须具有个人魅力

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