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[主观题]

某温度时将2.00mol PCl5与1.00mol PCl3相混合,发生反应 平衡时总压为202kPa,PCl5(g)转化率为91%。求该

某温度时将2.00mol PCl5与1.00mol PCl3相混合,发生反应

PCl5(g ) = PCl3(g ) + Cl2(g )

平衡时总压为202kPa,PCl5(g)转化率为91%。求该温度下反应的平衡常数Kp和Kθ

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更多“某温度时将2.00mol PCl5与1.00mol PCl3相混合,发生反应 平衡时总压为202kPa,PCl5(g)转化率为91%。求该”相关的问题

第1题

PCI5(g)的分解反应是PCl5(g)一PCI¿103104¿(g)+Cl¿103104¿(g),在473K达到平衡时,PCI5(g)有48.5%分解,在573 K达到平衡时,有97%分解,则此反应为()
PCI5(g)的分解反应是PCl5(g)一PCI¿103104¿(g)+Cl¿103104¿(g),在473K达到平衡时,PCI5(g)有48.5%分解,在573 K达到平衡时,有97%分解,则此反应为()

A.放热反应;

B.吸热反应;

C.既不放热也不吸热;

D.这两个温度下的平衡常数相等

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第2题

某同学自定一种新温标P,他将冰点与沸点之间等分为200份,且将冰点的温度定为50 P,该同学测量一杯水的温度为150 P,则该温度用摄氏温度表示时应为()

A.30 ℃

B.40 ℃

C.50 ℃

D.60 ℃

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第3题

将封液为戊烷的玻璃管温度计插入被测介质,介质页面在-80℃刻度处,这时温度计示值为-20℃,裸露部分的环境温度为20℃,戊烷与玻璃的相对膨胀系数为0.0012℃-1.试确定被测介质的实际温度。
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第4题

下列说法正确的是()。A.对于放热反应来说,温度越高,反应物的转化率越低B.在25O2(g)+O2(g)=2SO3(g)

下列说法正确的是()。

A.对于放热反应来说,温度越高,反应物的转化率越低

B.在25O2(g)+O2(g)=2SO3(g)的反应中,在一定温度和一定浓度条件下,不论是否使用催化剂,只要反应达到平衡时,生成物的浓度总是相同的

C.任何可逆反应在一定温度下,不论参加反应的物质浓度如何不同,反应达到平衡时,各物质的浓度相同

D.根据反应式2P(s)+5Cl2(g)=2PCl5(g)可知,如果2mol的P和5molCl2混合,必然生成2mol的PCl5

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第5题

为了测定某重油预热炉的对象特性,在某瞬问(假定为t0=0)突然将燃料气量从2.5t/h增加到3.0t/h,重油出口温度记

为了测定某重油预热炉的对象特性,在某瞬问(假定为t0=0)突然将燃料气量从2.5t/h增加到3.0t/h,重油出口温度记录仪得到的阶跃反应曲线如图2-9所示。假定该对象为一阶对象,试写出描述该重油预热炉特性的微分方程式(分别以温度变化量与燃料量变化为输出量与输入量)及传递函数表达式,并解出燃料变化量为0.5t/h时温度变化量的表达式。

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第6题

根据上题中所列化学反应方程式和条件,试计算发生下列变化时,△U与△H之间的能量差值。 (1) 2mol NH4HS(s)的分

根据上题中所列化学反应方程式和条件,试计算发生下列变化时,△U与△H之间的能量差值。

(1) 2mol NH4HS(s)的分解 (2) 生成1.00mol HCl(g)

(3) 5.00mol CO2(s)的升华 (4) 沉淀2.00mol AgCl(s)

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第7题

对知识要进行归纳总结与实际应用,这是一种很好的学习方法。下面是小科同学整理的“错误操作”与对应测量结果。各选项中正确的是()

A.用拉得很紧的皮卷尺去测量某同学的跳远距离 结果偏大

B.在测量金属丝的直径时,把金属丝绕在铅笔上时没有排列紧密,结果偏大

C.用温度计测沸水温度时,将温度计移出沸水读数 结果偏大

D.用量筒测量液体体积时俯视读数 结果偏小

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第8题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

1.李某的用人单位是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.超市

2.关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。

A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司

B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司

C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司

D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

3.丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是()。

A.李某因超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿

B.丙公司解除与李某的劳动合同时无须考虑李某被退回的原因

C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回丙公司可以解除与李某的劳动合同

D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同

4.超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

A.临时性工作

B.辅助性工作

C.主营业务工作

D.替代性工作

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第9题

(本题22分) 案情:陈某因没有收入来源,以虚假身份证明骗领了一张信用卡,使用该卡从商场购

(本题22分)

案情:陈某因没有收入来源,以虚假身份证明骗领了一张信用卡,使用该卡从商场购物10余次,金额达3万余元,从未还款。(事实一)

陈某为求职,要求制作假证的李某为其定制一份本科文凭。双方因价格发生争执,陈某恼羞成怒,长时间勒住李某脖子,致其窒息身亡。(事实二)

陈某将李某尸体拖入树林,准备逃跑时忽然想到李某身有财物,遂拿走李某手机、现金等物,价值1万余元。(事实三)

陈某在手机中查到李某丈夫赵某手机号,以李某被绑架为名,发短信要求赵某交20万元“安全费”。由于赵某及时报案,陈某未得逞。(事实四)

陈某逃至外地。几日后,走投无路向公安机关投案,如实交待了上述事实二与事实四。(事实五)

陈某在检察机关审查起诉阶段,将自己担任警察期间查办犯罪活动时掌握的刘某抢劫财物的犯罪线索告诉检察人员,经查证属实。(事实六)

1.对事实一应如何定罪?为什么?

2.对事实二应如何定罪?为什么?

3.对事实三,可能存在哪几种处理意见(包括结论与基本理由)?

4.对事实四应如何定罪?为什么?

5.事实五是否成立自首?为什么?

6.事实六是否构成立功?为什么? 【此题估分】:0 分 【参考解析】:暂无

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第10题

将一公斤的液态油品从基准温度加热到某温度时所需的热量称为液体在该温度下的热焓含量。()
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第11题

某市木器厂发生火灾,造成重大的经济损失。木器厂房操作间东西长30米,南北宽15米。操作间的等腰三角形房架全部落地,炭化程度由东向西逐渐减弱,房架顶端均指向东墙。东墙以东是仓库,操作间与仓库有门连通。东墙下方操作间和仓库内各有一座车床,两车床通过东墙上的一米见方的孔洞相连。据工人介绍,生产时两车床下方均堆满锯末,车床产生的火花经常引燃锯末,但因为发现及时,用水盆浇灭而没有造成火灾。火灾发生前一天车床工作到晚上22时,但在21时许仓库车床产生的火花又引燃了地面的锯末,员工李某用水盆将火扑灭后将锯末扫至仓库车床下方。结果第二天凌晨2时许就发生了火灾。现场见仓库墙壁上有一个锐角的“V”形烟熏痕迹,“V”形的底部指向车床下方地面。问:1.起火部位位于哪里?主要痕迹依据是什么?2.起火的特征是什么?依据?3.员工李某如构成犯罪,那么应涉嫌重大责任事故罪还是失火罪?
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