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[主观题]

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的( )时，应当听取工会的意见。

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的（)时，应当听取工会的意见。

A.劳动政策、劳动法规、劳动措施

B.法律、法规、规章

C.就业政策、养老保险政策、医疗保险政策

D.决定、决议、措施

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发布时间：2023-02-21

更多“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的( )时，应当听取工会的意见。”相关的问题

第1题

下列说法正确的是（）

A.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见

B.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见

C.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见

D.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，可以吸收同级工会参加研究，听取工会意见

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第2题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（)讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第3题

直接涉及劳动者切身利益的规章制度与重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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第4题

国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括:（一）贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措;（二）企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案;（三）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题;（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改;（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项;（六）其他应当由党委（党组）研究讨论的重要事项（）

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第5题

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.调解组织

B.职工本人

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第6题

旭日化工厂是一家大型企业，工厂拥有职工一千多人，职工代表大会有三十来人，近期正忙于起

草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告，知道厂里的生产条件不合格，对工人身体有危害。但厂领导允诺，今年厂里有困难，暂时没有闲散资金改善，明年签集体合同时再涉及工作条件的内容。之后职工代表大会与厂方协商一致，决定先签署集体合同。没想到，过了一星期，上面通知集体合同未通过，必须修改，主要原因就是劳动条件部分未达标。工人们都很高兴，说差点让厂里给蒙了。

问题：(1)集体合同须经什么部门审查才能通过？

(2)简述集体合同的签订程序。

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第7题

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员。

A.国家机关

B.直属机关

C.事业单位

D.法人试点工作

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第8题

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职人员。