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[不定项选择题]
首席质量管任职培训科目包括必修课程和选修课程其中必修课包括:()。
A.质量法律制度
B.企业首席质量官制度
C.企业质量管理体系建设
D.品牌管理
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A.质量法律制度
B.企业首席质量官制度
C.企业质量管理体系建设
D.品牌管理
第2题
第3题
根据课程计划对课程实施的要求, 可以将课程分为 【 】
A.必修课程和选修课程
B.分科课程与综合课程
C.学科课程与经验课程
D.国家课程、地方课程、学校课程
第4题
A.国家课程、地方课程和校本课程
B.显性课程、隐性课程和悬空课程
C.学科课程、活动课程和整合课程
D.必修课程、选修课程
第7题
A.学科课程
B.活动课程
C.必修课程
D.选修课程
第9题
第10题
A.商品采购部
B.质管部
C.储运部
D.人事行政部
第11题
首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括:
A.持续的教育机会和业绩评价;
B.咨询建议和既定的事业通道;
C.既定的培训计划和章程;
D.职位说明书和竞争性的薪水增加计划。