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[判断题]

劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（)

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发布时间：2022-06-05

更多“劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。()”相关的问题

第1题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案原件。（)

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第2题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件（）。

A.签字

B.盖章

C.签章

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第3题

依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，可以向用人单位索取（）

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案原件

C.本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

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第4题

因为职业健康检查的费用由企业承担，因此劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，企业可以不提供。（)

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第5题

用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的()。

A.原件

B.职业病津贴证明

C.职业病诊断证明

D.复印件

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第6题

从业人员离开煤矿企业时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（)

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第7题

从业人员（）本人的职业健康档案。A．有权索取 B．无权索取 C．有权要求复印 D．无权要求复印

从业人员（）本人的职业健康档案。

A．有权索取

B．无权索取

C．有权要求复印

D．无权要求复印

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第8题

根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，索要本人职业健康监护档案的，用人单位（）提供

。

A．有偿

B．无偿

C．不得

D．视情况

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第9题

下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是（)。

A.依法履行职责，秉公执法

B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料

C.为举报人保密

D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避

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第10题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。

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