农民工发现企业有下列()情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。
A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的;
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的
A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的;
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的
第1题
A.对企业身份信息存在疑义要求出示辅助证件企业拒绝出示的
B.组织企业同时或者分批开立账户的
C.被全国企业信用信息公示系统列入严重违法失信企业名单的
D.企业不能提供有效的税收居民声明文件或提供的税收居民声明文件存在不合理信息但企业无法提供合理解释的
第2题
A.企业存在遗产给开户情形
B.企业超过对账时间未反馈或者核对结果不一致的
C.法定代表人或单位负责人有效身份证件到期后于通知之日起30天内仍未更新的
D.企业存款账户连续一年未发生收付活动,且在通知30天内未办理销户手续的
第3题
A.市级以上地方人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.乡级以上地方人民政府
D.省级以上地方人民政府
第4题
有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。()
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第5题
A.出口食品因企业自身安全卫生方面的问题在1年内被进口国(地区)主管当局通报3次以上的
B.出口食品经检验检疫时发现存在安全卫生问题的
C.不能持续符合备案条件,出口食品存在安全卫生隐患的
D.以上都对
第7题
A.涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要利用农民工等特殊情况,不适宜进行招标
B.需要采用不可替代的专利或者专有技术
C.采购人依法能够自行建设、生产或者提供
D.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供
E.需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求
F.潜在投标人少于3个
第8题
A.仲裁员与当事人是近亲属关系
B.仲裁员接受代理人请客送礼
C.仲裁员与案件存在利害关系
D.私自会见当事人
第9题
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
D.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
E.工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函
第10题
A.违反法律规定
B.违反合同约定,滥用地役权
C.有偿利用供役地,约定的付款期限届满后在合理期限内经一次催告未支付费用