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（请给出正确答案）
根据《上市公司股权激励管理办法》，下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。
Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事
Ⅱ 独立董事
Ⅲ 监事
Ⅳ 单独或合计持有上市公司5％以上股份的股东
Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
答案
更多“根据《上市公司股权激励管理办法》，下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有（)。 Ⅰ 境内工作的”相关的问题
第1题
根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有()。
Ⅰ 最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励
Ⅱ 上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10％
Ⅲ 上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见
Ⅳ 上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据，选取的对照公司应不少于2家
Ⅴ 上市公司实施增发新股期间，不得实行股权激励计划
A.I
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第2题
A.上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，可以成为激励对象
B.单独或者合计持有上市公司百分之五以上股份的股东或者实际控制人及其配偶、父母、子女不能成为激励对象
C.上市公司授予激励对象限制性股票的价格不得低于市场参考价百分之五十
D.上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不得超过公司总股本的百分之三十
第4题
下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有()。
Ⅰ 上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象
Ⅱ 上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使
Ⅲ 股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
Ⅳ 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅴ 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅴ
第5题
A.国有股东因接受要约收购方式转让其所持上市公司股份的
B.上市公司连续2年亏损并存在退市风险或者严重财务危机，受让方提出重大资产重组计划及具体时间表的
C.国有股东以所持上市公司股份出资的
D.上市公司回购股份涉及国有股东所持股份的
第6题
根据《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》规定，除下列()情形外，投资者不得进行证券买卖(B股除外)。
Ⅰ 投资者进行战略投资所持上市公司A股股份，在其承诺的持股期限届满后可以出售
Ⅱ 投资者根据《证券法》相关规定须以要约方式进行收购的，在要约期间可以收购上市公司1股股东出售的股份
Ⅲ 投资者在上市公司股权分置改革前持有的非流通股份，在股权分置改革完成且限售期满后可以出售
Ⅳ 投资者在上市公司公开发行持有的股份
Ⅴ 投资者承诺的持股期限届满前，因其破产、清算、抵押等特殊原因需转让其股份的，经商务部批准可以转让
A.Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第7题
根据有关规定，上市公司独立董事行使下列职权，需要经公司全体独立董事1／2以上同意的事项有()。
Ⅰ 向董事会提请召开临时股东大会
Ⅱ 提议召开董事会
Ⅲ 在公司重大资产重组过程中，独立董事作出判断前另行聘请独立财务顾问出具报告
Ⅳ 向董事会提议聘用或者解聘会计师事务所
Ⅴ 对公司的股权激励计划发表独立意见
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
第8题
第9题
上市公司的下列事项，必须经股东大会特别决议通过的有()。 Ⅰ.发行公司债券 Ⅱ.员工股权激励 Ⅲ.一年内购买重大资产超过公司最近一期经审计总资产的30% Ⅳ.对公司章程确定的现金分红政策进行调整或者变更 Ⅴ.为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
第10题
根据《上市公司重大资产重组管理办法》的规定，完整经营实体应当符合下列()条件。
Ⅰ 经营业务和经营资产独立、完整，且在最近2年未发生重大变化
Ⅱ 在进入上市公司前已在同一实际控制人之下持续经营2年以上
Ⅲ 在进入上市公司前已在同一实际控制人之下持续经营3年以上
Ⅳ 在进入上市公司之前实行独立核算，或者虽未独立核算，但与其经营业务相关的收入、费用在会计核算上能够清晰划分
Ⅴ 上市公司与该经营实体的主要高级管理人员签订聘用合同或者采取其他方式，就该经营实体在交易完成后的持续经营和管理作出恰当安排
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
