题目内容
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[单选题]
公司按照全员合规、()、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念开展合规管理。
A.合规从基层做起
B.合规从高层做起
C.合规从管理层做起
D.合规从个人做起
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A.合规从基层做起
B.合规从高层做起
C.合规从管理层做起
D.合规从个人做起
第2题
A.合规文化建设主要是高级管理层的职责
B.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起
C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程
D.合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念
第3题
A.通过完善公司治理来促进合规文化建设
B.积极推行全员合规,加强合规文化思想教育
C.有效落实合规考核机制
D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线
第6题
A.对于证券公司的违法违规行为,合规负责人尽管已经按照监管要求尽职履责,但不能免除监管机构的监管职责
B.证监会可对证券公司违规事项中负有直接责任的高级管理人员采取责令参加培训等行政监管措施
C.证券公司监事未能勤勉尽责,致使公司存在重大合规风险的,证券业协会可以责令证券公司予以更换
D.证监会根据审慎监管的原则,可以提高对行业重要性证券公司的合规管理要求,并可以采取增加现场检查频率、强化合规负责人任职监管、委托外部专业机构协助开展工作等方式加强合规监管
第7题
A.对按照公司规定达到公开招标限额的项目进行分拆,规避招标
B.与第三方串通、合谋影响采购结果
C.以不合理条件限制或排斥潜在供应商或报价供应商
D.未按照公司规章制度要求组织采购