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题目内容
（请给出正确答案）
A.如果年轻的新成员不断加入团体，该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定
B.总的来说，团体的规模越大，其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小
C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体
D.通常情况下，非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%
答案
更多“团体保险核保员在评估一个团体是否属于可接受风险时需要考虑团体的一些风险特征。下面是关于这些风险特征的陈述，选择正确的选项（）”相关的问题
第1题
团体保险不具备的优势是()
A．享受价格的团体优惠
B．享受核保条件的团体优惠
C．节省了保险公司和个人的谈判成本
D．需要个人可保证明,使得保险更符合个人实际需要
第2题
允许团体健康保险的被保险人在脱离该团体后购买个人医疗保险时,无须提供可保证明
A．既存状况条款
B．转换条款
C．协调给付条款
D．职业变更条款
第3题
A.一群孩子的妈妈在朋友圈相约组团去旅游，由于人数较多她们可以购买团体人身保险
B.某高校决定给所有的教师购买团体人身保险，保险公司一般要对每个教师逐一核保和选择
C.某事业单位在为自己的员工投保团体人身保险时，可以允许员工的配偶也作为被保险人加入进来
D.为提高员工福利，私人企业的老板可以以个人名义为企业所有员工投保团体人身保险
第4题
A、提供被保险人的财产证明
B、提供被保险人的嗜好证明
C、提供被保险人的可保证明
D、提供被保险人的关系证明
第5题
A. 零
B. 保单账户价值的5%
C. 保单账户价值的20%
D. 保单账户价值的50%
第6题
A.调整保险金条款
B.观察期条款
C.缓冲期条款
D.转化条款
第7题
A、保险核保
B、保险承保
C、风险评估
D、风险核查
第8题
下列关于团体健康保险三方受益的说法错误的是()。
A．企业通过委托保险公司经办，签订团险合同，团体保单，团体核保，灵活性强，采用经验费率，实现低成本运作
B．雇员通过参与集体谈判，加入团体保险合同，可以避免单独个人承保时相对保险公司的弱势地位，减少逆选择
C．保险公司可以降低争取分散保单的人力成本，针对每个企业的实际需要灵活设计产品，改善服务
D．企业可以通过这种方式减少对员工福利的支出，降低了成本
第9题
A.既存状况条款规定,在保单生效的约定期间内,保险人对被保险人的既往病症不负给付保险金的责任
B.体检条款适用于健康人收入补偿保险
C.转换条款允许团体健康保险的被保险人在脱离团体后购买个人医疗保险时,无需提供可保证明
D.优先给付计划必须给付其所承诺的全部保险金
E.第二给付计划按照协调给付条款的规定给付保险金额
第10题
中国保监会2007年新修订的《投资连结保险精算规定》规定，团体投资连结保险的死亡风险保额可以为()。
A. 零
B. 保单账户价值的5%
C. 保单账户价值的20%
D. 保单账户价值的50%
第11题
对大部分的投保人进行必要风险评估以确定其风险程度、是否可以承保、如何承保的人被称为（）。
A. 核保人
B. 投保人
C. 保险人
D. 投保团体法人
