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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在求职过程中，谁搜集的就业信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野就越开阔，求职的主动性、把握性就越强、越高。我们需要对求职信息进行（）

A.搜集

B.整理加工

C.储存

D.运用

答案

D、运用

发布时间：2023-01-17

更多“在求职过程中，谁搜集的就业信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野就越开阔，求职的主动性、把握性就越强、越高。我们需要对求职信息进行（）”相关的问题

第1题

求职收集就业信息时可以（)。①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚、朋友等多种渠道搜集就业信息

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第2题

求职时要做好准备，掌握恰当的求职技巧，充分展示自己的才能和优势。其中不包括（)。

A.搜集就业信息

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.面试时打扮时髦艳丽

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第3题

多角度、多途径地搜集就业信息对个人就业起到了积极作用。下列说法错误的是（)。

A.能了解职业群，确定个人求职大方向

B.能按职业要求，制订调整自我、提升自我的计划

C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通

D.方便个人找到完美的工作岗位

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第4题

人力资源专家通常使用基准率来衡量求职人员的质量，基准率越低，企业在选出合适的应聘者就越难。（)

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第5题

退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受（)待遇。

A.工伤保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.养老保险

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第6题

公共就业服务机构可直接采用劳动者登记的求职信息。（)

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第7题

劳动者求职过程中受到就业歧视时劳动者欲通过法律途径解决的，必须先进行劳动争议仲裁（)

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第8题

对通信线路外力影响进行信息搜集过程中，对外配合主管应及时总结施工信息，归纳整理，写入（)，通报相关各方。

A.通信线路外力影响防护统计表

B.外力影响信息报告表

C.技术保护方案审批表

D.保护通信线路安全协议

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第9题

中职生在高年级时，应注重搜集具体用人单位信息。是因为什么原因，下面表述不恰当的是()。

A.可以作为制订求职方案的依据。

B.可以作为确定具体用人单位的依据。

C.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。

D.可以作为一个从业者必备的职业素质。

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第10题

研究者欲了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响，在实验过程中，他将20位失业者分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示，实验组和控制组的自尊平均得分分别是2．8分和2．9分。然后安排实验组参加求职技巧训练，控制组则不接受任何训练。再次测量后发现，实验组和控制组分别得4．0分和3．0分。结果显示：实验组得分增1．2分，控制组得分增0．1分，实验刺激净效果为1．1分。可以认为，求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这种实验设计属于（）。

A.索罗门四组设计

B.简单时间序列设计

C.非对等控制组设计

D.前后测控制组设计

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第11题

就业信息的搜集方法有（）

A.全方位搜集法

B.全员搜集法

C.定方向搜集法

D.定区域搜集法

E.随机搜集法