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[判断题]

组织结构的合理化,是指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能的有效发挥;组织结

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更多“组织结构的合理化,是指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能的有效发挥;组织结”相关的问题

第1题

下列关于行政组织结构的相关内容表述不正确的是()。

A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据,其方式的确定是以行政组织的职能为依据的

B.在行政组织纵向结构中,关键要处理好管理层次与管理幅度的关系

C.在行政组织结构中,行政职位是按照行政分工的原则确定的,它是组成一个部门、单位的基础

D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的

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第2题

行政组织结构的各组合方式的要素中,()是一个行政组织设置的基本依据。

A.行政职位

B.层级制度

C.组织目标

D.组织作用

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第3题

()是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。

A.组织架构

B.组织结构

C.组织成员

D.组织制度

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第4题

下列属于存在于组织内部并影响组织运行因素的是()。

A.企业发展战略

B.组织结构

C.技术发展水平

D.人员状况

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第5题

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和,包括()

A.自然环境

B.政治环境

C.物质条件

D.制度条件

E.人际关系和群团关系

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第6题

()是指组织灵活运用人力资源要素,以适应其规模和结构变化需要的能力。

A.柔性管理

B.刚性管理

C.灵活管理

D.科学管理

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第7题

关于管理体系,以下说法不正确的是()。

A.一个管理体系可关注一个领域或多个领域

B.体系要素包括组织的结构、角色和职责关于管理体系、策划和运行、绩效评价和改进

C.一系列相互关联或相互作用的要素

D.一个管理体系只能关注一个领域

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第8题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第9题

学习型组织的架构特征()。

A.组织柔性化

B.组织的扁平化

C.组织结构合理化

D.组织结构模式

E.边界组织虚拟化架构

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第10题

嘉业公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,下列选项中,与嘉业公司组织架构设计与运行中有关的风险有()。

A.治理结构形同虚设

B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

C.内部机构设计不科学,权责分配不合理

D.可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下

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