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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权责令停产。（)
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第1题
第2题
A．工会组织
B．安全主管
C．单位主管
D．工会主席
第4题
A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查，是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求
B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正
C.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督
D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助
第5题
第7题
A.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为
B.负责对建设项目进行职业病危害预评价审核
C.组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作
D.拟定职业卫生法律、法规和标准
E.负责作业场所职业卫生的监督检查
第9题
A．进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；
B．责令企业停产，工人回家；
C．查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；
D．责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
第10题
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
