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题目内容
（请给出正确答案）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
更多“为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有()。”相关的问题
第1题
A．工资结构
B．人际关系
C．劳动关系
D．合作关系
第2题
A．《劳动法》
B．《职业病防治法》
C．《安全生产法》
D．《工伤保险条例》
第3题
劳动法的立法宗旨是
A．维护用人单位利益 B．维护劳动者的合法权益
C．公平救助 D．保障劳动者平等竞争
第4题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
D.女职工在孕期、产期、哺乳期
E.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年
第5题
第9题
依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位()进行监督。
A．生产情况
B．财务支出状况
C．遵守劳动法律、法规的情况
D．遵守国家政策情况
第10题
依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
A．遵守国家政策的情况进行监督
B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督
C．遵守民事法律、法规的情况进行监督
D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督
