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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业的客户关系链
B.本年度经营计划、工资计划
C.上一年度报送税务机关的《企业所得税年度申报表》
D.职工工资总额及一线职工工资总额
答案
更多“按照《沈阳市企业工资集体协商》规定，哪一项不是企业方应该向职工方如实提供工资集体协商所需材料（）”相关的问题
第1题
下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是()。
A．企业年金的资金完全由企业缴纳，按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳
B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方法进行管理
C．企业年金的缴费方案可以多种多样，可以是企业单独出资缴费，也可以由企业和员工按比例共同出资缴费
D．企业年金基金可以进行投资运营管理，其投资收益归入企业年金基金
第2题
2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。
如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？
第6题
问题：你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定？为什么？
第8题
A.5 个工作日
B. 7 日内
C. 7 个工作日
D. 10 日内
第9题
A.保管
B.变造
C.隐匿
D.销毁
E.伪造
