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[单选题]

储备物资定额需求:是指公司各职能部门组织提出的,需实行()存储的物资品类和数量

A.标准

B.定额

C.规定

D.规范

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更多“储备物资定额需求:是指公司各职能部门组织提出的,需实行()存储的物资品类和数量”相关的问题

第1题

储备物资遵循“多种方式、定额存储、动态补仓、综合利用”的原则,储备物资分级存储在一二级仓和急救包内,保障日常生产、运维和紧急情况下物资供应()
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第2题

下列关于物资消耗定额的说法错误的是()。

A.物资消耗定额是在一定条件下,为保证企业生产经营顺利进行,合理储备物资的标准数量

B.物资消耗定额是编制物资供应计划的重要依据

C.物资消耗定额是企业增产节约的有力工具

D.物资消耗定额可以促进企业技术进步

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第3题

公司文化涉及公司各个方面,没有其它职能部门和各直线部门配合和参加,公司文化建设就无法实行。()
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第4题

根据有关规定,生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制,由()。

A.职能部门的分管领导组织制定,各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定,各职能部门负责人组织落实

C.生产经营单位主要负责人组织制定,各职能部门负责人组织落实

D.安全生产管理部门组织制定并落实

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第5题

绿色通道权限范围包括省公司领导、省公司各职能部门(中心)领导、分公司领导、分公司部分中层干部、各专业业务主管及区县分公司经理、各专业业务主管或客户经理、营业厅经理等。()
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第6题

()是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。

A.客户模式

B.虚拟培训组织

C.矩阵模式

D.企业办学模式

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第7题

战略变化要求组织做相应的调整,重新确立关键性职能及其承担机构的地位,调整好各职能部门之间的分工协作,但不改变组织成员的工作方式方法()
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第8题

通用汽车(GM)在上个世纪七十年代,将公司的组织结构进行调整,将职能部门改组成了SBU。()
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第9题

检查评估是指信息系统上级管理部门组织的或国家有关职能部门依法开展的风险评估()
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第10题

()的主要职能是为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,拟定河选择计划的实施方案、步骤和程序,调整各部门之间的关系等。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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