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[判断题]

培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离()

答案

更多“培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离()”相关的问题

第1题

关于保险需求的含义,说法错误的是()A.保险需求是指在特定的历史时期内,社会经济组织及个人对保险

关于保险需求的含义,说法错误的是()

A.保险需求是指在特定的历史时期内,社会经济组织及个人对保险经济保障的需要量

B.狭义的保险需求专指社会对以商业保险形式所提供的经济保障的需求

C.广义的保险需求是指企业自保形式的经济保障,个人储蓄形式的经济保障,国家后备形式的经济保障以及社会保险形式的经济保障

D.保险需求者对商业保险形式保障的有效需求,应具备一定条件

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第2题

独立需求是指某产品或服务的需求与其他产品没有关联,是完全独立的,但其数量和需求浮现的概率也不是完全不能拟定的。()
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第3题

()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。

A.个人面谈法

B.集体面谈法

C.工作盘点法

D.重点团队分析法

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第4题

铁总运〔2015〕301号文件,TVDS大修标准中,车辆信息采集设备系统硬件的标准与要求是()。

A.运行稳定,无异响

B.面板指示灯显示正常

C.工作状态良好,无异常死机,根据实际需求进行硬件升级

D.电源供电稳定

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第5题

关于部门测评,以下说法正确的是:()

A.部门测评考核小组由本部门经理人员及室经理组成

B.部门测评考核小组人数不足5人时,抽取本部门员工代表共同参加

C.测评考核小组对被考核者在部门工作期间工作业绩、工作能力、工作态度进行评分

D.若被考核者在部门工作时长少于3个月,则由上一任职部门与现部门共同测评,测评分取双方测评考核小组打分的平均分

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第6题

对于其他部门、一线员工和客户提出的与被要求人或部门工作职责范围有关的需求,没有事实或数据能够证明他人需求是不正确的,不允许 Say No()
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第7题

工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。

A.大小顺序

B.难易顺序

C.工作顺序

D.时间顺序

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第8题

下列关于需求说法正确的是()。

A.需求是一个意愿购买量

B.需求量是一个意愿购买量

C.需求是一个实际购买量

D.需求量是一个实际购买量

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第9题

分析任职者是否达到了每项工作任务所要求的KSAO水平和绩效水平,实际上达到了什么水平,并由此确认关键绩效标准,决定HRD的具体需求的是()。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.职务分析

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第10题

保险市场需求是指在特定的历史时期内,社会经济组织及个人对保险经济保障需要量的总和,保险市场需求三要素包括()

A.有保险需求的人

B.有满足保险需求的购买能力

C.有满足保险需求的购买意愿

D.有满足保险需求的保险市场

E.有满足保险需求的保险公司

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第11题

工作分析小组成员还要根据工作任务的内容对各个岗位的任职者进行相应的培训。()
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