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[判断题]

组织文化的中层文化是个社会共同的、 关于如人为什么存在等方面的假设,它已经触及社会成员们最根深蒂固且不容置疑的精神骨髓。()

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更多“组织文化的中层文化是个社会共同的、 关于如人为什么存在等方面的假设,它已经触及社会成员们最根深蒂固且不容置疑的精神骨髓。()”相关的问题

第1题

关于编辑工作的社会功能,表述不准确的是()。

A.文化生产中的设计、组织功能

B.文化传播中的选择、导引功能

C.文化创造中的优化功能

D.文化发展中的调解功能

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第2题

下列关于职业化的说法中,正确的是().A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B.职业化是全球

下列关于职业化的说法中,正确的是().

A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路

B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

C.职业化是新型劳动观的核心内容

D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

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第3题

环境可以个社会的结构、文化特征并限制其变迁形式。()
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第4题

关于各类居民自治性组织,下列说法有误的一项是()。

A.病人自治团体组织的团体活动纯粹是为了享受休闲的乐趣

B.治疗性团体组织需要有专家的指导、专门的治疗技巧并执行治疗过程

C.教育类组织为居民提供接受各种教育与再教育的机会

D.行动团体组织是为达到某种社会的、政治的、经济的、文化的目标而设立的

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第5题

下列关于行政组织类型的表述不符合规定的是()。

A.领导机关的主要任务是在规定的领导职权范围内,综合决策、规划、组织、指挥、协调、控制、监督、统一行政组织系统的活动

B.执行机关是具体公共事务的管理者和组织者,其职能涉及社会经济的各个领域

C.按照公共管理对象的业务性质,可以将行政组织划分为政务管理部门、经济管理部门、社会管理部门、文化管理部门等

D.派出机关的相关职能,决定其一般不具备对外的职权,也不直接参与社会公共事务的处理

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第6题

产科团队沟通失败是()造成的

A.专业差异

B.组织文化

C.缺少有效的协作

D.缺少共同的目标

E.团队成员复杂

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第7题

企业理念文化的载体是()。

A.幔层文化

B.深层文化

C.中层文化

D.表层文化

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第8题

()是支撑企业健康成长的关键。

A.表层文化

B.中层文化

C.深层文化

D.外层文化

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第9题

精神文化是文化系统的()。

A.中层

B.表层

C.贯穿其表里

D.里层

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第10题

消费者不可能在真空里作出自己的购买决策,其购买决策在很大程度上受到文化、社会、个人和心理等因素的影响。其中,社会角色与地位属于个人因素。()
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