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[单选题]

本公司员工反映有关HSE方面的问题的反馈处理工作由()负责。

A.安全环保部

B.行政管理部

C.工会

答案

C、工会

更多“本公司员工反映有关HSE方面的问题的反馈处理工作由()负责。”相关的问题

第1题

巡检反馈记录专线联系人有关于专线方面的不满问题,有专线问题的则需现场为客户解决,若为客户问题导致的专线业务使用不佳,则不用处理。()
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第2题

KPI指标应尽量反映员工工作的直接可控效果,不能剔除他人或环境造成的其它方面的影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

以下关于360度绩效反馈计划,说法正确的是()。

A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈,而不是进行绩效评价

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发,而不能直接用于薪酬和晋升决策

C.该计划主要适用于管理人员,而不是一线员工

D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行

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第4题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,员工行使HSE建议权,可以通过()等方式提交,各业务主管部门应及时反馈

A.职代会

B.改善经营管理建议

C.职工代表提案

D.全员安全诊断

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第5题

完整的绩效管理过程包括()。

A.指定绩效目标

B.对工作过程的监督、协调、指导和控制

C.对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量

D.对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈,并制定进一步的绩效改善计划

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第6题

面试通常会问有关性格、工作期望和理想方面的问题。()
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第7题

EAP服务中心是个独立的组织,它只负责对工作组织中的员工和主管进行EAP有关事宜的培训、宣传、短期的个体咨询、问题评估和诊断、转介、跟踪和反馈,并不提供直接的治疗和看护。()
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第8题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,生产计划处负责涉及生产安全方面的变更管理、变更事项的日常监督检查和考核()

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第9题

在强型有效市场中,证券当前价格反映的信息有()。Ⅰ.证券价格序列信息Ⅱ.有关公司价值信息Ⅲ.宏观经

在强型有效市场中,证券当前价格反映的信息有()。

Ⅰ.证券价格序列信息

Ⅱ.有关公司价值信息

Ⅲ.宏观经济形势和政策方面的信息

Ⅳ.内幕信息

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第10题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

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