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[主观题]

按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）。A.权

按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）。

A.权变式领导作风

B.协商式领导作风

C.放任自流的领导作风

D.任务型领导作风

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发布时间：2020-09-17

更多“按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）。A.权”相关的问题

第1题

勒温根据权力定位于谁，将领导作风分为三种类型，其中权力定位于群体中的每一个成员的是（)。

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.决策型

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第2题

()的领导作风理论以权力定位为基本变量，对领导方式进行了分类。

（)的领导作风理论以权力定位为基本变量，对领导方式进行了分类。

A、施密特

B、弗莱西曼

C、勒温

D、莫顿

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第3题

成就动机理论认为，力求成功者将目标定位于获取成就，成功概率为（)的任务是他们最有可能选择的。

成就动机理论认为，力求成功者将目标定位于获取成就，成功概率为()的任务是他们最有可能选择的。

A 0.1

B 0.3

C 0.5

D 0.7

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第4题

在专制型领导方式中，权力定位于()，表现为家长式作风。

A.领导者

B.个人

C.追随者

D.群体

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第5题

以下阐述是哪个国际贸易理论:如果两个国家在某些特定商品上各自占有绝对的优势、按照贸易分工原

则、两国各自从事不同商品的生产将是最有效的，两国之间的贸易将会给双方带来利益，无论是顺差还是逆差()。

A、要素禀赋理论

B、比较优势理论

C、绝对优势理论

D、新贸易理论

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第6题

权力定位于群体之中，尊重被领导者的能力与资历，领导者以品性影响、感召部属，使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是（)。

A.放任式

B.专制式

C.民主式

D.改革式

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第7题

在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

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第8题

首届数字中国建设峰会于2018年4月22日至24日在福建福州举行。峰会的主题是“以信息化驱动现代化，加快建设数字中国”，定位于为我国信息化发展提供政策发布平台、为电子政务和数字经济发展提供成果展示平台、为数字中国建设理论经验和实践提供交流平台。这说明信息化将成为我国现代化建设的推动力，也必将推动新型工业化道路的发展。新型工业化道路（）

A.以信息化带动工业化，以工业化促进信息化

B.是生产的高度专业化、社会化

C.改造传统产业，改进管理模式

D.科技含量低，经济效益好

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第9题

（）对职工的违纪违规行为具有按照人事管理权限和审批程序进行纪律审查和处理的职责和权力

A.监察部门

B.人事部门

C.党支部

D.组织部门

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