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[主观题]

员工出现领导的近亲属在本人任职单位从事安全生产，仓储管理等工作的情形需要岗位回避么？

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发布时间：2022-05-17

更多“员工出现领导的近亲属在本人任职单位从事安全生产，仓储管理等工作的情形需要岗位回避么？”相关的问题

第1题

关于工伤的说法，正确的是（)。

A.是面向施工企业全体员工的强制性保险

B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤

C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

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第2题

部分企业员工群体因所在行业工作的特殊性，从事井下、高空、高温、特重体力劳动等特种作业，相比其他工作类型容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害发生的可能，其所从事的工作性质可归类为特殊工种（）此题为判断题(对，错)。

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第3题

员工在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位教育()合格后方可上岗。

员工在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位教育（)合格后方可上岗。

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第4题

根据《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》(中油质安[2018]340号)，涉及非煤矿山、危险化学品等行业的所属企业各级主要领导、分管安全领导、安全管理和监督人员，（），必须经地方人民政府有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.自任职之日起一年内

B.自任职之日起三年内

C.自任职之日起六个月内

D.自任职之日起一月内

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第5题

在人身保险中，投保人对（)具有保险利益

A.本人

B.兄弟姐妹

C.有抚养关系的近亲属

D.成年子女

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第6题

在雇主责任保险中,视为雇主的过失或疏忽责任的有()

A.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残

B.雇员提供危险的工作地点，机器工具或工作程序

C.雇主提供的是不称职的管理人员

D.员工在雇佣时间内遭受意外而致残

E.雇主本人直接的疏忽或过失行为

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第7题

根据增值税的有关规定，下列各项应当征收增值税的是（)。

A.取得与销售货物收入无关的财政补贴收入

B.某职员将其闲置的一栋房屋出租给其任职的单位并收取租金

C.在资产重组过程中，通过分立方式将全部或部分实物资产及相关债权、负债和劳动力一并转让给其他单位

D.单位为员工提供免费的班车服务

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第8题

小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效

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第9题

员工必须对上级和下级负责，对（)及自己从事的工作负责。

A.供应商

B.领导

C.客户

D.公司

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第10题

根据《注册测绘师制度暂行规定》下列行为中属于注册测绘师应当履行的义务的是().

A.执行测绘技术标准和规范

B.受聘于一个有测绘资质的单位执业

C.不准他人以本人名义执业

D.在规定的范围内从事测绘执业活动

E.履行岗位职责保证执业活动成果质量

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