请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期间不符合录用条件者
B.严重失职、以权谋私，给公司造成重大利益损失者
C.严重违反公司管理制度
D.被依法追究刑事责任者
E.正式员工考评不称职，经调动后仍不能胜任工作或拒绝调动者
答案
ABCDE
更多“根据《人力资源工作手册-离职管理》，下列情况之一者，公司有权对员工进行无偿辞退（）”相关的问题
第3题
A.招聘管理--入职记录--创建
B.人力资源--员工中心--员工管理
C.人力资源--人事事件--调岗调薪
D.人力资源--人事事件--员工离职
第5题
A.负责制定公司供应链运营工作流程，制定工作手册、操作手册
B.负责省级供应链运营中心建设，建立日常运营工作机制
C.按照需求管理要求，根据各专业提出的供应链运营平台建设需求，推动运营平台建设
D.定期组织召开本单位供应链运营分析会议，协调、处理供应链运营中心重大问题
第6题
下列选项中，关于在职培训的说法，正确的是（）。
A.企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.接受过特殊培训的员工有相对更高的离职倾向
C.企业对继续雇用受过专门训练的员工比没有受过专门训练的员工更感兴趣
D.一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E.随着员工年龄的增长，他们接受在职培训的意愿会越来越高
第8题
A.2
B.4
C.1
D.3
第9题
A.属地化管理，在哪里由谁负责
B.分级负责，谁主管谁负责
C.一把手负责，党政共管
D.分系统管理，主管系统负责
第11题
A.保险公司的退休人员
B.保险公司的离职人员
C.曾在金融、保险监管机构任职的
D.无民事行为能力人或限制民事行为能力人
