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[多选题]

提升自我沟通技能的提升自我阶段应做到()。

A.修炼自我意识

B.善于积极倾听

C.静心思考自我

D.转换视角开放心灵

E.认识自我艺术

答案
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更多“提升自我沟通技能的提升自我阶段应做到()。”相关的问题

第1题

基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。A.独立B.

基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。

A.独立

B.竞争

C.自我

D.合作

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第2题

多角度、多途径地搜集就业信息对个人就业起到了积极作用。下列说法错误的是()。

A.能了解职业群,确定个人求职大方向

B.能按职业要求,制订调整自我、提升自我的计划

C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通

D.方便个人找到完美的工作岗位

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第3题

什么是自我沟通?自我沟通的方法和表征是什么?你将如何提高自我沟通技能?

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第4题

印象管理的策略主要包括()

A.恰当的自我表露

B.讨好与自我提升

C.交往情境的重要性

D.保持形象的一致性

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第5题

内在动机转化为外在动机的条件是()。

A.兴趣

B.沉浸体验

C.自我提升

D.外部奖励

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第6题

自我效能感提升的四个维度是?()

A.成就经验

B.情绪状态

C.社会鼓励

D.替代经验

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第7题

我行应持续完善全面风险管理体系,保障制度执行,并对全面风险管理体系的有效性进行自我评估,不断健全()机制。

A.自我评估

B.自我提升

C.自我约束

D.自我管理

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第8题

是指个体对自身所具有的特征持积极的态度,正确对待自己的长处和短处,以平常心面对自我现实。

A.自我提升

B.自我贬抑

C.自我接纳

D.自我否定

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第9题

社会工作者对“社会”的伦理责任是()。

A.提升实践能力

B.促进公众参与

C.推进专业完整

D.倡导自我决定

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第10题

动机访谈的核心技巧不包括以下哪个()

A.共情技巧

B.呈现矛盾

C.指导教育

D.识别阻抗

E.提升自我效能

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第11题

以下哪一项不是应对岗位工作压力的方法()。

A.自我照护

B.编写心理日记

C.提升专业技能

D.不主动寻求群体支持

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