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[多选题]
根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
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A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第3题
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
第4题
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第6题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
第9题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离岗位妥善安置
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
第10题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴