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[判断题]

办公室人际关系协调处理能力是在办公室人际感受性和办公室人际适应性的基础上，通过人际关系实践形成和发展起来的。（)

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发布时间：2022-07-31

更多“办公室人际关系协调处理能力是在办公室人际感受性和办公室人际适应性的基础上，通过人际关系实践形成和发展起来的。()”相关的问题

第1题

办公室人际关系的改善方法有：（)

A.提高认识，形成正确的舆论导向

B.建立合理、高效的组织结构

C.调整办公室管理理念

D.提高办公室工作人员的自身修养

E.掌握办公室人际关系协调的一些方法

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第2题

对办公室进行合理布局的作用是（）。

A.形成有效率的工作流程

B.有利于员工的工作分配

C.有利于工作顺利完成

D.有利于协调人际关系

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第3题

办公室人际关系比较单纯，有规律可循。（)

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第4题

和谐的（)是指以组织成员之间彼此认识协调、情感和谐、行为合作为基本特征的人际相容性。

A.人本关系

B.人文关系

C.人与人关系

D.人际关系

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第5题

办公室布置和办公室人员之间配合得当，这体现办公室布置的基本原则是（）

A.舒适

B.协调

C.便于监督

D.有利于沟通

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第6题

秘书部门的硬件建设过程中大致应注意哪几点（)。

A.办公室

B.工作设施

C.生活设施

D.人际关系

E.人际关系

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第7题

学习障碍儿童解决社会问题方面的能力较弱，对建立并维持适当的人际关系、解决人际冲突等缺乏恰当的技巧。（)

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第8题

企业管理办公室为新线工作的总负责、总协调部门，是新线建设介入与运营筹备工作的归口管理部门（）

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第9题

公司系统各级应急指挥中心下设（），作为各级单位的应急综合协调管理机构

A.现场指挥部

B.应急办公室

C.三防办公室

D.防灾办公室

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第10题

班组长管理能力排序依次是见识、技术、人际协调能力。（)

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