更多“简历的内容大体上可以包括()。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景 D.身体状况 E.心”相关的问题
第1题
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括()。
A.应聘者对自己的描述
B.个人信息
C.个人成绩
D.工作经历
E.教育背景
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第2题
应聘者简历和申请表的人工甄选不可以从以下方面进行()。
A.查看应聘者的基本条件
B.查看主观内容
C.全面审查简历中的逻辑性
D.查看应聘者期望工作地点
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第3题
内推时,可以向内推人说明哪些岗位信息()
A.详细介绍工作内容包括工作时间,人力安排等
B.介绍薪资构成,各类补贴明细
C.收集简历即可,招聘同事会进行电话沟通
D.以上都不可以
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第5题
调查总结是调查活动结束后对全部调查活动的总结报告;总结内容应包括对本次案件的完整事实回放、应重点突出、条理清晰、逻辑严密、事实清楚,____()
A.不得加入个人主观的臆断
B.可以加入个人主观的臆断
C.因为调查对象疑点很多,需要加入个人主观的臆断
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第6题
一个求职者的简历上的客观内容主要包括______
A.个人信息
B.受教育程度
C.工作经历
D.自我评价
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第7题
一份简历通常包括以下哪些内容()?
A.资格简介
B.技能和经验的展示
C.证明人
D.教育背景的介绍
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第8题
静态投资回收期法进行投资项目决策的特点包括()。
A.计算简便
B.可以大体上衡量项目的风险
C.可以大体上衡量项目的流动性
D.考虑了货币的时间价值
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第9题
简历的页数应该控制在几页()
A.简历内容越多越充实,应该写两页
B.一页就够了,可以省略一些无关内容
C.不能确定几页,有多少内容就写多少页
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第10题
中医理论的“治未病”思想始于《黄帝内经》,在历代医家的临床基础上,经多年的充实完善,形成了包括“未病先防”、“既病防变”、“愈后防复”等内容的理论体系。这说明()
A.书本知识是认识的重要来源
B.实践推动着认识不断向前发展
C.主观认识可以通过科学理论来检验
D.科学实验是社会进步的有力杠杆
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