题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据调整对象的不同，现行有效的规范性文件主要分为九大类，以下不属于该九大类的是（)。
A.保险统计类
B.综合类
C.机构管理类
D.人员管理类
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题目内容
（请给出正确答案）
A.保险统计类
B.综合类
C.机构管理类
D.人员管理类
答案
更多“根据调整对象的不同，现行有效的规范性文件主要分为九大类，以下不属于该九大类的是()。”相关的问题
第2题
A.对每一只股票发行，任一股票配售对象只能选择网下或者网上一种方式进行新股申购，参与该只股票网下申购、配售的股票配售对象不得参与网上申购，但仅参与该只股票网下报价的股票配售对象可以参与网上申购。
B.发行人及其主承销商应当根据发行规模和市场情况，合理设定单一网上申购账户的申购上限，原则上不超过本次网上发行股数的千分之一。
C.单个投资者只能使用一个合格账户申购新股。但证券公司客户定向资产管理专用证券账户，证券账户注册资料中“账户持有人名称”相同且“有效身份证明文件号码”相同的，可作为不同账户参与申购。
D.对最终定价超过预期价格导致募集资金量超过项目资金需要量的，发行人应当在募集资金到账后召开股东大会决定超过项目资金需要量部分的用途。
E.初步询价期间，原则上每一个询价对象只能提交一次报价，因特殊原因(如市场发生突然变化需要调整估值、经办人员出错等)需要调整报价的，应在申购平台填写具体原因。
第4题
A.确保重要岗位得到现行有效版本的文件。
B.在异常情况下，应将文件和资料全部收集并锁好。
C.应把文件与资料传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员。
D.建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回 以防止误用。
E.根据法律、法规的要求和（或）保存知识的目的，对留存的档案性文件和资料不需要进行标识。
第5题
A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B.职业健康安全管理体系文件应书写工整，便于使用者理解，并应定期评审，必要时予以修改
C.建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，防止误用
D.根据法律法规的要求或为了保存知识而留存的档案性文件和资料，应予以适当标识
E.为了标识、保存和处置有关职业健康安全记录，生产经营单位应建立并保持一套书面的程序
第7题
A.根据调整币种的不同，分为人民币账户调整和外币账户调整
B.根据调整对象的不同，分为高额调整和低额调整
C.根据调整性质的不同，分为信用方式调整和担保方式调整
D.根据受理机构的不同，分为总行受理和分行受理的方式
第8题
A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解，并应定期评审，必要时予以修改
C.职业安全健康管理的关键岗位与职责
D.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员
E.根据法律、法规的要求和（或）保存知识的目的，对留存的档案性文件和资料应予以适当标识
第9题
A.为人们的行为提供模式、标准或方向，这一特性指的是法的统一性
B.法是调整人们行为的规范和法是调整社会关系的规范，这两种说法没有本质上的区别
C.非规范性法律文件虽然没有规范性，但有法律效力，因而也属于法律的范畴
D.国家强制力是保证法的实施的唯一力量
第10题
A.为人们的行为提供模式、标准或方向，这一特性指的是法的统一性
B.法是调整人们行为的规范和法是调整社会关系的规范，这两种说法没有本质上的区别
C.非规范性法律文件虽然没有规范性，但有法律效力，因而也属于法律的范畴
D.国家强制力是保证法的实施的惟一力量
