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第1题
在招聘的笔试完成后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键要().
A.客观、合理、不徇私
B.主观、合理、不徇私
C.客观、公平、不徇私
D.主观、公正、不徇私
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第2题
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
A.简单的将面试成绩作为筛选依据
B.招聘人员无法胜任面谈工作
C.夸大企业和岗位的优点
D.面试内容不确定
E.滥用压力式面试
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第3题
A.使用条件评定
B.计量特性的结果与导出的要求的比较
C.测量结果的修正
D.检定或校准
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第4题
甲、乙、丙、丁四人的笔试成绩有“缺考、不及格、优秀、满分”四种情况。在问到他们各自的成绩时,甲说:“乙没有参加考试。”乙说:“丙是满分。”丙说:“丁不是优秀。”丁说:“除我之外的三人中,有一人是满分且只有他说的是实话。”如果丁说的是实话,那么()。
A.丁缺考,丙不及格
B.丙不及格,丁优秀
C.乙优秀,丙满分
D.甲缺考,乙不及格
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第5题
与斯坦福一比内量表相比,韦氏成人智力量表的优点包括()。
A.比较完整
B.应用广泛
C.测验起点偏难
D.使用离差智商
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第6题
专题讲座法的优点包括().
A.形式比较灵活
B.员工的培训成本比较低
C.内容有系统性
D.培训对象易于加深理解
E.可随时满足员工某一方面的培训需求
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第7题
实习结束,学生写好(),实习单位出具实习鉴定指导教师根据学生实习表现、实习总结和实习鉴定,综合评定学生的实习成绩。
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第8题
学生的形考成绩,以及网络运行课程的“学生平时学习表现”评分主要依据什么?()
A.学生的纸质形考册成绩或线上形考成绩
B.线下教学活动参与率
C.网络直播课参与率
D.网上学习行为数据等项目综合评定
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第9题
某校规定教师的教学效果评定由三方面的成绩组成,学生评分占0.3,同行评分占0.4,领导及专家评分占0.3。某位老师的三种分数分别为94分,72分和79分,求该教师的总平均分数。
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第10题
要善于发现下属的优点和成绩,并乐于及时传达正面的评价,这样才会发自内心地赞美下属,让下属感受到上级的真诚和友好。()
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第11题
下列关于2015年开始的教师资格证国家统一考试,正确的有()。
A.考试包括笔试和面试
B.笔试科目为《教育综合知识与运用》
C.面试包括试讲、结构化问答等
D.面试中试讲时间有限制
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