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[单选题]

又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是（)。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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发布时间：2022-07-27

更多“又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。”相关的问题

第1题

李护士长在明确工作岗位后，对各岗位进行清晰描述，说明工作的意义等，属于制定（）

A．工作说明书

B．职位分类说明书

C．岗位规范

D．岗位说明书

E．岗位工作标准

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第2题

职位岗位ude明确和权力义务清楚是界定职权范围的原则。（)

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第3题

职位说明书主要包括（）两方面内容。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.战略规划

D.招聘标准

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第4题

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（)。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

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第5题

请选出以下不属于定量的岗位分析的一项（)。

A.工作日志法

B.管理岗位描述问卷法

C.功能职务分析法

D.职位分析问卷法

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第6题

高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要查验客户法人营业执照或相关资质证书和由客户提供职位说明书、已录用人员条件等信息资料。（)

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第7题

落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（)。

A.职位调查表

B.职位说明书

C.职位评价表

D.职位名称表

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第8题

工作分析的最终产出是（)。

A.职位评价

B.职位分析图

C.职位问卷调查表

D.职位说明书

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第9题

在解聘方式中，“对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补”属于（)。

A.自然减员

B.解雇

C.调换岗位

D.临时解雇

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第10题

职位薪酬体系的设计步骤包括（）。

A.职位分析

B.编写职位说明书

C.职位价值评价

D.建立职位等级结构

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