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[多选题]

职位分析结果的运用主要包括（)。

A.培训和开发

B.岗位评价

C.确定薪资

D.招募和甄选

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发布时间：2022-10-08

更多“职位分析结果的运用主要包括()。”相关的问题

第1题

组织的标杆检验通常包括哪些步骤（)？

A.选定研究职位

B.明确研究职位的绩优标准

C.初步的能力素质模型反馈

D.通过实践运用检验能力素质模型的有效性

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第2题

整个工作分析的过程包括五个环节，以下对这一过程的论述中正确的是（)。

A.设计→计划→信息分析→结果表述→运用指导

B.计划→设计→信息分析→结果表述→运用指导

C.计划→结果表述→设计→信息分析→运用指导

D.计划→设计→信息分析→运用指导→结果表述

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第3题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第4题

主要比较同一职位等级中各职位之间的评价结果是否合理，其差距是否在组织所能接受的范围之内，这是标杆职位试测中的（)。

A.横向比较

B.纵向比较

C.上行比较

D.双向比较

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第5题

人寿保险的主要风险是死亡率。在我国人寿保险公司的经营实践中，所考虑的影响死亡率的主要

因素包括()等。

A.住址、性别和职业 B.职位、性别和职业 C.身高、性别和职业 D.年龄、性别和职业

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第6题

职业生涯咨询的内容主要包括()。

职业生涯咨询的内容主要包括（)。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第7题

在编制工作计划表时，审计主管可以运用“风险分析”这种工具。在实施风险分析时，下列______项不用考

虑。

A.财务暴露和潜在的损失

B.适用于审计人员的技能

C.以往审计的结果

D.主要的经营变动

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第8题

职业信息的内容主要包括（)。

A.行业

B.企业管理模式

C.职位

D.企业文化

E.人员规模

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第9题

手术室N2级护士的职责包括（）

A．在护士长和上级导师的指导下进行工作

B．能独立完成各科3、4级手术配合工作

C．能正确使用、保养各专科特殊器械、耗材、仪器设备

D．掌握各种手术物品的使用范围，能根据不同手术合理调配各种手术器械及物品

E．全面掌握本科室各项专科护理理论及技术操作，组织本科室护理业务学习，学习运用护理先进技术，开展新业务、新技术和护理科研，总结经验撰写学术论文

F．能制订、完善本专科组新技术、新业务的操作流程及工作指引，并对护士进行培训

G．担任进修生、规培生、实习生的带教任务

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第10题

关于个案工作中人本治疗模式的正确说法是（）。

A.自我概念只包括服务对象对自己的知觉和评价以及对环境的知觉和评价两部分

B.把个案工作的重点放在服务对象自身品格和态度的培养上

C.有效的辅导是运用具体的辅导技巧消除服务对象的困扰

D.服务对象的自我概念与真实经验之问的冲突加剧会引发其极大的困扰和不安

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第11题

运用财务计算器相对于查表法的优点包括（)。A．财务计算器操作简便B．财务计算器只可以算到小数点

运用财务计算器相对于查表法的优点包括()。

A．财务计算器操作简便

B．财务计算器只可以算到小数点以下若干位

C．财务计算器可精确算出所需的投资报酬率或期数

D．财务计算器可以算到每月的现金流量，结果没有算到年再除以12精确

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