属于《职业病防治法》第十九条规定,用人单位应当采取的职业病防治措施的()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
E. 建立、健全职工工作环境评价机构
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
E. 建立、健全职工工作环境评价机构
第1题
A.工作场所职业病危害因素检测,评价结果没有存档、上报、公布的
B.未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的
C.未按照规定公公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的
D.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训
E.来对劳动者个人职业病防护采取指导,督促措施的
第2题
下列选项中,不属于《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定的职业病报告的职责的是()。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报,即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体,以上机构依法承担职业病报告的义务
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
第3题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、劳动场所
B、醒目位置
C、办公场所
第4题
A.离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
D.待岗时
第5题
A.进货日期
B.禁止入内标示
C.在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识
第6题
第8题
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.以上全对
第10题
A.满足职工文化娱乐的设备设施
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准