若甲部门是一个利润中心,则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合()。
A.部门可控边际贡献
B.部门边际贡献
C.部门税前经营利润
D.部门税后利润
A.部门可控边际贡献
B.部门边际贡献
C.部门税前经营利润
D.部门税后利润
第3题
A.9
B.12
C.7
D.15
第5题
A.上述论证是循环论证,他由开始的声明和随后的仅对那个声明作了意译的结论构成。
B.上述论证没有证明使某一个现象出现的某个条件是这个现象出现的仅有的条件。
C.上述论述中涉及一个模棱两可的词语,因为一个词在论述的过程中可以改变它的意思。
D.上述论述解释一个事件是由另一个事件引起,尽管这两个事件实际上一定都是由第三个没有认识到的事件引起的。
第6题
某公司的一个部门拥有向公司内部其他部门提供专门支持的权利,该部门一般被称为:
A.收入中心
B.成本中心
C.利润中心
D.服务中心
第7题
A.乙可以向甲省政府申请行政复议或者直接向人民法院起诉
B.乙向甲省政府申请行政复议后,若对复议不服,不能再向人民法院起诉
C.乙只能先向甲省政府申请行政复议,对复议决定不服,才能向人民法院起诉
D.乙只能向人民法院起诉
第8题
A.第一年甲应分配利润50万元
B.第二年乙分担亏损30万元
C.清算之前,合伙人可以要求分割合伙企业财产
D.第二年若企业清算,三人共赔偿100万元,责任终止
第10题
A.A.不断扩大出书规模,获取经济利益是出版社经营的基本目标
B.B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C.C.一个正确的目标有利于协调各部门高效率地工作